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Ogni candidato dovrebbe conoscere questi elementi essenziali su Clinique prima di candidarsi o di sostenere un colloquio per qualsiasi ruolo.

Clinique è stata lanciata nel 1968 da Estée Lauder Companies dopo che un articolo di Vogue si era chiesto se fosse possibile creare una pelle splendida, dando al brand una storia d’origine insolitamente editoriale e dermatologica.
Il brand è noto per il suo posizionamento sviluppato con dermatologi, sottoposto a test allergologici e 100% senza profumo, rendendo la credibilità clinica centrale nei ruoli legati a sviluppo prodotto, formazione e servizio retail.
Il celebre 3-Step Skin Care System di Clinique ha contribuito a trasformare la skincare in un regime quotidiano molto prima che “routine” diventasse una parola chiave dell’industria della bellezza.
Le sue consulenti di bellezza in camice bianco da laboratorio sono diventate un tratto distintivo del retail, segnalando un approccio più clinico e consulenziale rispetto ai counter, orientati al glamour, di molti concorrenti di prestigio.
Clinique appartiene alla stessa famiglia aziendale di Estée Lauder, MAC, La Mer e Bobbi Brown, offrendo potenziali percorsi di mobilità tra brand di prestigio nello skincare, nel makeup e nelle fragranze.
Per chi cerca lavoro, Clinique è particolarmente rilevante se è attratto dall’intersezione tra prestigio accessibile, bellezza guidata dalla scienza, formazione retail globale e diagnostica digitale della pelle.

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