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Cosa sapere su Hennessy

Ogni candidato dovrebbe conoscere questi elementi essenziali su Hennessy prima di candidarsi o di sostenere un colloquio per qualsiasi ruolo.

I. Fondata a Cognac nel 1765 dall’ufficiale irlandese Richard Hennessy, Hennessy offre a chi cerca lavoro la rara opportunità di entrare in una delle Maison di vini e spirits più antiche e influenti al mondo.
II. Hennessy fa parte di LVMH e si colloca accanto a Maison quali Moët & Chandon, Krug e Veuve Clicquot Ponsardin, favorendo potenzialmente una più ampia mobilità interna all’interno del gruppo del lusso.
III. La dimensione globale del brand è insolita per una casa di spirits con una simile eredità, per questo i percorsi professionali al suo interno combinano spesso una profonda maestria nelle acquaviti e nell’assemblage con ruoli di marketing, supply chain e sviluppo commerciale fortemente internazionali.
IV. L’identità di Hennessy si fonda su orizzonti di lungo periodo, dalle relazioni con i vigneti all’invecchiamento in botte e alla gestione delle riserve, risultando particolarmente interessante per i candidati che attribuiscono valore alla pazienza, al controllo della qualità e al savoir-faire intergenerazionale.
V. La sua stretta relazione con la cultura contemporanea, in particolare attraverso la musica, l’arte e la nightlife, offre ai collaboratori la possibilità di lavorare su un brand che bilancia un’eredità plurisecolare con una rilevanza culturale insolitamente moderna.
VI. Poiché la produzione di Cognac è altamente regolamentata e tecnicamente esigente, Hennessy può rappresentare un ambiente particolarmente solido per professionisti interessati alla tracciabilità, alla sostenibilità, all’eccellenza operativa e alla scienza alla base delle bevande di lusso.

Gruppo di appartenenza

Moët Hennessy

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