Carriere presso Hublot

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Ogni candidato dovrebbe conoscere questi elementi essenziali su Hublot prima di candidarsi o di sostenere un colloquio per qualsiasi ruolo.

I. Fondata nel 1980 da Carlo Crocco, Hublot ha sovvertito i codici dell’orologeria svizzera abbinando una cassa in oro a un cinturino in caucciù, uno dei primi esempi della filosofia “Art of Fusion” oggi distintiva del brand.
II. Hublot ha acquisito un forte slancio dopo il lancio, nel 2005, del Big Bang, un’audace linea di cronografi il cui successo commerciale ha trasformato la maison in una delle storie di crescita più visibili dell’orologeria moderna.
III. In quanto parte di LVMH, Hublot offre un’esposizione al più ampio ecosistema del lusso, accanto a maison consorelle come TAG Heuer, Zenith e Bvlgari.
IV. Il brand è noto per i significativi investimenti nell’innovazione dei materiali, sviluppando ceramiche dai colori vividi, casse in zaffiro e leghe proprietarie come Magic Gold, aspetti che possono risultare particolarmente interessanti per i candidati orientati alla R&D e al savoir-faire industriale.
V. Il DNA marketing di Hublot è, in modo insolito per l’alta orologeria, fortemente orientato allo sport e agli eventi, con solidi legami con il calcio, l’arte e partnership globali che creano percorsi di carriera oltre il tradizionale design orologiero e il retail.
VI. Per chi cerca lavoro, Hublot si distingue come maison relativamente giovane nell’orologeria svizzera di lusso, un tratto che spesso si traduce in una cultura più imprenditoriale rispetto a realtà guidate dal patrimonio storico come Vacheron Constantin o Patek Philippe.

LVMH

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