Informativa sulla privacy

Ultimo aggiornamento: 14 ottobre 2026

Cerulean è gestito da John Philip Green, Singapore. Siamo noi («Cerulean») a decidere come vengono utilizzati i Suoi dati personali: ne siamo il titolare del trattamento ai sensi del Regolamento generale sulla protezione dei dati (GDPR). Questa informativa vale per tutti i siti Cerulean. Per qualsiasi domanda o richiesta: luxury@ceruleanjobs.com.

1. Che cosa raccogliamo

  • Il Suo account. Lei accede con Google, Apple, Facebook o LinkedIn, che ci comunica il Suo nome, il Suo indirizzo e-mail e la Sua foto del profilo. Non vediamo né conserviamo mai una password.
  • Il Suo CV, se lo carica: il file, il suo testo e i recapiti che contiene, oltre alle preferenze di lavoro che ne deduciamo.
  • Le Sue preferenze e la Sua attività: i marchi, i luoghi e i ruoli che sceglie; le offerte che visualizza o su cui fa clic e le ricerche che effettua dopo aver eseguito l’accesso, che orientano i Suoi suggerimenti di lavoro, e per ogni clic il tipo di pagina da cui proviene (ad esempio una pagina di ricerca, un elenco di offerte, la pagina di un marchio o la scheda Offerte consigliate); le offerte a cui si candida tramite noi; e se apre le nostre e-mail o fa clic sulle offerte che contengono.
  • Ciò che la scheda Offerte consigliate Le mostra. Quando la apre, registriamo quali offerte Le vengono mostrate, in quale ordine, in quale pagina e su quale sito Cerulean. Cancelliamo automaticamente questi dati dopo 120 giorni, e vengono cancellati anche con il Suo account.
  • La Sua posizione approssimativa — paese, regione e città — dedotta dal Suo indirizzo IP.
  • La provenienza della Sua visita — un motore di ricerca, un’e-mail, un altro sito —, registrata con il Suo account quando lo crea, e con ogni candidatura e ogni CV caricato.
  • L’uso dei siti, che misuriamo noi stessi, senza identificativi (si veda la nostra Informativa sui cookie, in inglese): pagine visitate, ricerche effettuate, offerte mostrate e cliccate, conteggiate in totali che non identificano nessuno, insieme alle parole e ai luoghi digitati in una ricerca, così come sono stati scritti, il tutto conservato senza limiti di tempo; e i log del server — indirizzo IP con il relativo paese e la relativa rete, browser, pagina richiesta, pagina di provenienza e cookie inviati dal Suo browser —, che cancelliamo dopo 90 giorni.

2. Come li utilizziamo

  • Per fornire il servizio che Lei ha richiesto creando un account (esecuzione del contratto, art. 6, par. 1, lett. b del GDPR): il Suo account e i suggerimenti di lavoro. Gli avvisi di lavoro via e-mail Le vengono inviati solo se Lei vi si iscrive (consenso, art. 6, par. 1, lett. a), e ciascuno contiene un link per annullare l’iscrizione con un clic. Per decidere con quale frequenza scriverLe (legittimo interesse, art. 6, par. 1, lett. f), teniamo conto del fatto che Lei apra gli avvisi o faccia clic sui link che contengono, e della Sua attività nel Suo account: gli accessi, le offerte a cui si candida tramite noi, le visite al Suo account e le modifiche alle Sue preferenze. Ad esempio, Le scriviamo una volta alla settimana anziché ogni giorno quando gli avvisi restano non letti, e di nuovo ogni giorno non appena fa nuovamente clic sui link che contengono, accede, si candida tramite noi o modifica le Sue preferenze. A tal fine registriamo soltanto le date, non il Suo dispositivo, il Suo browser o il Suo indirizzo IP. Può scegliere in qualsiasi momento con quale frequenza Le scriviamo dalle Sue preferenze e-mail o dal link presente in ogni avviso.
  • Per proporLe offerte adatte a Lei, modelli di IA eseguiti nel nostro account cloud leggono il Suo CV. Non viene mai usato per addestrarli. Questo abbinamento sceglie soltanto quali offerte mostrarLe: non prende alcuna decisione su di Lei, e nessun datore di lavoro lo vede.
  • Per mantenere Cerulean sicuro, migliorarlo e misurarne l’uso, il che rientra nel nostro legittimo interesse (art. 6, par. 1, lett. f). Può opporsi a tale misurazione alla voce Cookie, a piè di pagina. Usiamo inoltre ciò che la scheda Offerte consigliate Le mostra per valutare e migliorare i suggerimenti, anche dando meno peso a un clic su un’offerta consigliata, affinché i suggerimenti non si limitino ad autoalimentarsi.

Se ha eseguito l’accesso e si oppone alla nostra misurazione, oppure se il Suo browser invia un segnale Global Privacy Control, registriamo la Sua opposizione nel Suo account. Finché non riattiva la misurazione, su ogni dispositivo da cui accede, smettiamo di registrare le offerte che visualizza o su cui fa clic, le ricerche che effettua e ciò che la scheda Offerte consigliate Le mostra. L’attività già registrata non orienta più i Suoi suggerimenti di lavoro. Le Sue candidature, l’apertura delle nostre e-mail e i clic sulle offerte che contengono, il Suo CV, le preferenze che ha scelto e la Sua posizione approssimativa continuano a orientare i Suoi suggerimenti di lavoro.

3. Chi li riceve

Non vendiamo i Suoi dati, e non trasmettiamo il Suo CV né il Suo profilo ai datori di lavoro. Candidarsi La porta sul sito del datore di lavoro, che da noi non riceve nulla.

I Suoi dati sono trattati per nostro conto da Amazon Web Services (hosting, e-mail, IA), MongoDB (database) e Kinde (accesso). Li comunichiamo alle autorità solo quando la legge lo richiede.

4. Dove vanno

Abbiamo sede a Singapore, dove sono conservati il Suo account e il Suo CV. I nostri fornitori trattano dati anche in altri paesi, principalmente negli Stati Uniti e nell’Unione europea. Questi trasferimenti si basano sulle clausole contrattuali tipo della Commissione europea, previste nei nostri contratti con loro.

5. Per quanto tempo li conserviamo

Finché il Suo account è aperto. Può eliminare il Suo CV dal Suo account in qualsiasi momento. Per chiudere l’account e cancellare i Suoi dati, ci scriva: provvederemo entro 30 giorni.

6. I Suoi diritti

Può chiedere una copia dei Suoi dati, farli rettificare o cancellare, limitarne il trattamento od opporvisi, e revocare qualsiasi consenso prestato. Scriva a luxury@ceruleanjobs.com: rispondiamo entro un mese. Può inoltre proporre reclamo al Garante per la protezione dei dati personali.

7. Modifiche

Prima di qualsiasi modifica importante a questa informativa, avviseremo via e-mail i titolari di un account.

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