Belmond Responsabile vendite ed eventi
- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Manager
- Retribuzione
- 40.000–45.000 €/anno
- Area
- Servizio food & beverage
- Settore
- Ospitalità di lusso e viaggi esperienziali
- Pubblicata
- 9 ott 2026
Informazioni su Belmond
Belmond è un nome illustre nel viaggio di lusso, artefice di hotel, treni, crociere fluviali e safari straordinari in alcune delle destinazioni più ricche di storia al mondo. In quanto datore di lavoro, Belmond offre la rara opportunità di contribuire a esperienze definite da patrimonio, arte e un servizio profondamente personale, entrando a far parte di una maison globale dell’ospitalità all’interno della famiglia LVMH. La società valorizza l’eccellenza intuitiva, la curiosità culturale e il rispetto dei luoghi, incoraggiando i collaboratori a diventare ambasciatori di un viaggio senza tempo. Con ruoli che spaziano dalle operations alla gastronomia, dal wellness alle vendite e alle funzioni corporate, Belmond favorisce percorsi professionali plasmati dalla maestria, da una prospettiva internazionale e dalla ricerca di momenti indimenticabili per gli ospiti.
Il Responsabile vendite ed eventi guida la gestione commerciale e operativa del segmento gruppi ed eventi presso il Grand Hotel Timeo, a Belmond Hotel, sviluppando le vendite di camere e Food & Beverage, convertendo le opportunità e coordinandosi con i reparti dell’hotel per offrire un servizio di lusso. Il ruolo prevede un contratto a tempo indeterminato e comprende la gestione delle negoziazioni, delle proposte personalizzate, degli alloggi per gruppi, dei sopralluoghi, del coordinamento operativo e degli obiettivi di ricavi e soddisfazione degli ospiti.
Ruolo e responsabilità
- Gestire tempestivamente le richieste di eventi e gruppi, seguire le negoziazioni dal primo contatto alla conclusione e sviluppare proposte su misura per massimizzare le conversioni.
- Collaborare con l’Events Executive, la direzione SESO e il team dell’hotel per superare le aspettative dei clienti durante le negoziazioni.
- Sviluppare strategie sistematiche di follow-up per i contatti che non si convertono immediatamente e monitorare le richieste in arrivo.
- Utilizzare una comunicazione personalizzata per presentare le offerte distintive dell’hotel e della destinazione.
- Organizzare e coordinare i sopralluoghi dei clienti, collaborando con la Special Events Sales Office (SESO) di Milano per le attività prima e dopo la visita.
- Gestire i dettagli degli alloggi per gruppi di tour, leisure e aziende, compresi rooming list, blocchi camere e date di cut-off.
- Supportare i team PST e SESO nelle iniziative commerciali in hotel, inclusi i viaggi di familiarizzazione MICE e Celebration.
- Creare proposte su misura per eventi senza pernottamento, valorizzando opportunità di upselling quali pacchetti premium, catering, decorazioni, servizi audiovisivi, attività di team building ed escursioni.
- Promuovere servizi a valore aggiunto, tra cui trattamenti VIP, itinerari personalizzati ed esperienze locali distintive, per aumentare i ricavi per evento.
- Allineare vendite e operations, assicurando che dettagli logistici, allestimenti e richieste dei clienti siano comunicati chiaramente ai team operativi per una realizzazione impeccabile.
- Organizzare riunioni pre-conferenza e supportare i team operativi durante lo svolgimento degli eventi.
- Mantenere una comunicazione regolare con il Front Office Manager, Housekeeping e Food & Beverage Manager per garantire un’efficace gestione di gruppi ed eventi.
- Implementare processi di feedback continui e interviste di fine soggiorno con il SESO Director, i General Manager e le Operations per monitorare la soddisfazione dei clienti e perfezionare gli standard di servizio.
- Monitorare e analizzare i ricavi relativi agli eventi per valutare l’efficacia delle strategie di vendita.
- Raggiungere gli obiettivi stabiliti di ricavi per gruppi, Food & Beverage e banchetti.
- Mantenere elevati standard di soddisfazione degli ospiti e un forte allineamento con gli stakeholder chiave.
Requisiti
- Esperienza comprovata in un ruolo analogo nelle vendite o nella gestione di eventi, preferibilmente nel settore dell’ospitalità di lusso o in hotel di fascia alta.
- Laurea in Hospitality Management, Amministrazione aziendale, Economia o qualifica equivalente.
- Ottima conoscenza scritta e parlata dell’inglese e dell’italiano; la conoscenza di una terza lingua costituisce un importante vantaggio.
- Padronanza di MS Office e dei principali sistemi alberghieri di property management e prenotazione eventi, come Opera.
- Solide competenze commerciali e orientamento ai risultati.
- Ottime capacità comunicative, negoziali e relazionali.
- Eccellenti capacità organizzative e meticolosa attenzione ai dettagli.
- Capacità di lavorare efficacemente sotto pressione e gestire priorità multiple in un ambiente dinamico.
- Approccio collaborativo e forte capacità di lavorare in squadra tra più reparti.
Competenze
Esperienza
Esperienza comprovata in un ruolo analogo nelle vendite o nella gestione di eventi, preferibilmente nel settore dell’ospitalità di lusso o in hotel di fascia alta.
Formazione
Laurea in Hospitality Management, Amministrazione aziendale, Economia o qualifica equivalente.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Taormina, Sicilia, Italia — a pochi passi da Messina.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 40.000 e EUR 45.000 all'anno.
Benefit
Contratto a tempo indeterminato; retribuzione competitiva; piano di incentivi; eventi sociali per il team; pasti forniti nella mensa del personale durante l’orario di lavoro; partecipazione ai programmi di formazione e sviluppo dell’hotel; pernottamenti gratuiti negli hotel Belmond e tariffe agevolate su treni, crociere, safari, cibo e bevande tramite il programma Discovering Belmond.
Cultura aziendale
Belmond promuove una cultura del lavoro fondata su un’ospitalità d’eccezione, sulla maestria del savoir-faire e su un profondo rispetto per il patrimonio dei suoi iconici hotel, treni, crociere fluviali e safari lodge. In quanto datore di lavoro, incoraggia i collaboratori a creare esperienze memorabili e altamente personalizzate, coltivando al contempo un ambiente collaborativo e multiculturale in cui l’eccellenza del servizio e l’arte del racconto sono parte integrante del lavoro quotidiano.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Belmond, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Groups and Events Manager», «Event Sales Director», «Event Business Development Manager», «Group Sales Manager», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.