- Contratto
- Stage
- Livello di anzianità
- Stagista
- Retribuzione
- 650 €/mese
- Area
- Risorse umane, persone e cultura
- Settore
- Ospitalità di lusso e viaggi esperienziali
- Pubblicata
- 9 ott 2026
Informazioni su Belmond
Belmond è un nome illustre nel viaggio di lusso, artefice di hotel, treni, crociere fluviali e safari straordinari in alcune delle destinazioni più ricche di storia al mondo. In quanto datore di lavoro, Belmond offre la rara opportunità di contribuire a esperienze definite da patrimonio, arte e un servizio profondamente personale, entrando a far parte di una maison globale dell’ospitalità all’interno della famiglia LVMH. La società valorizza l’eccellenza intuitiva, la curiosità culturale e il rispetto dei luoghi, incoraggiando i collaboratori a diventare ambasciatori di un viaggio senza tempo. Con ruoli che spaziano dalle operations alla gastronomia, dal wellness alle vendite e alle funzioni corporate, Belmond favorisce percorsi professionali plasmati dalla maestria, da una prospettiva internazionale e dalla ricerca di momenti indimenticabili per gli ospiti.
Hotel Cipriani, a Belmond Hotel, è alla ricerca di un/a tirocinante in Risorse Umane per la stagione 2027, con inizio previsto tra febbraio e marzo. Il tirocinio prevede 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, festività escluse, fino alla fine di settembre 2027, con supporto nelle attività amministrative HR, nelle iniziative per il personale, nella formazione, nelle comunicazioni interne e nella gestione degli alloggi per lo staff.
Ruolo e responsabilità
- Affiancare il team HR nelle attività di data entry e archiviazione digitale.
- Supportare la creazione e lo sviluppo di attività per il personale dell'hotel.
- Supportare la gestione della formazione, dalla creazione dei percorsi formativi all'apertura delle classi e al controllo dei registri.
- Gestire le comunicazioni interne e contribuire alla redazione del giornalino per il personale.
- Partecipare al comitato mensa del personale.
- Collaborare alla gestione degli alloggi per lo staff e ad altre attività in base alle proprie attitudini.
Requisiti
- Essere iscritti a un corso universitario o essere neolaureati a un master in Gestione delle Risorse Umane, Diritto del Lavoro o in un percorso di laurea attinente, come Psicologia del Lavoro.
- Essere disponibili a lavorare a tempo pieno, 40 ore settimanali su cinque giorni, fino alla fine di settembre 2027.
- Conoscenza fluente dell'italiano e dell'inglese.
- Buona padronanza degli strumenti informatici, tra cui posta elettronica, Excel, PowerPoint o Canva.
- Discrezione, buone capacità comunicative in contesti diversi, attenzione al dettaglio e capacità di organizzare il lavoro e gestire le priorità.
- È preferibile risiedere in zona e avere una buona conoscenza di Venezia.
- È necessario disporre dei documenti richiesti per lavorare in Italia.
Competenze
Formazione
Essere iscritti a un corso universitario o essere neolaureati a un master in Gestione delle Risorse Umane, Diritto del Lavoro o in un percorso di laurea attinente, come Psicologia del Lavoro.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Venezia, Veneto, Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 650 al mese.
Benefit
Pocket money mensile di 650,00 euro, pro rata in caso di mese parziale; divisa con lavaggio e stiratura a cura dell'hotel; accesso alla mensa dedicata al personale; partecipazione a tutti i corsi di formazione in presenza e online e alle attività previste per il personale assunto.
Cultura aziendale
Belmond promuove una cultura del lavoro fondata su un’ospitalità d’eccezione, sulla maestria del savoir-faire e su un profondo rispetto per il patrimonio dei suoi iconici hotel, treni, crociere fluviali e safari lodge. In quanto datore di lavoro, incoraggia i collaboratori a creare esperienze memorabili e altamente personalizzate, coltivando al contempo un ambiente collaborativo e multiculturale in cui l’eccellenza del servizio e l’arte del racconto sono parte integrante del lavoro quotidiano.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Belmond, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «HR Trainee», «People Operations Intern», «Human Resources Assistant Intern», «People & Culture Intern», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.