Informazioni su Belmond
Belmond è un nome illustre nel viaggio di lusso, artefice di hotel, treni, crociere fluviali e safari straordinari in alcune delle destinazioni più ricche di storia al mondo. In quanto datore di lavoro, Belmond offre la rara opportunità di contribuire a esperienze definite da patrimonio, arte e un servizio profondamente personale, entrando a far parte di una maison globale dell’ospitalità all’interno della famiglia LVMH. La società valorizza l’eccellenza intuitiva, la curiosità culturale e il rispetto dei luoghi, incoraggiando i collaboratori a diventare ambasciatori di un viaggio senza tempo. Con ruoli che spaziano dalle operations alla gastronomia, dal wellness alle vendite e alle funzioni corporate, Belmond favorisce percorsi professionali plasmati dalla maestria, da una prospettiva internazionale e dalla ricerca di momenti indimenticabili per gli ospiti.
Lo stagista in Risorse Umane acquisisce esperienza pratica nell’amministrazione del personale, nell’assistenza ai dipendenti, nei processi di inserimento e uscita, nei benefit e nelle assicurazioni, nel coinvolgimento dei dipendenti, nel coordinamento della formazione e nella documentazione HR. Il tirocinio si svolge a Venezia e include pasti gratuiti durante il servizio, alloggio gratuito e accesso alle piattaforme di apprendimento.
Ruolo e responsabilità
- Gestire le richieste dei dipendenti e fornire informazioni e supporto in materia di risorse umane.
- Coordinare i processi di inserimento e uscita dei dipendenti, comprese comunicazioni, sessioni di orientamento e aggiornamenti dei sistemi.
- Fornire assistenza per l’iscrizione dei dipendenti alle assicurazioni e mantenere la relativa documentazione.
- Monitorare i colloqui di uscita e raccogliere i feedback dei dipendenti.
- Mantenere aggiornati i fascicoli dei dipendenti, supportare il team HR nelle attività ad hoc e preparare certificati di lavoro, richiami e documentazione di fine contratto.
- Coordinare le celebrazioni dei compleanni e aggiornare il calendario degli eventi HR.
- Mantenere il calendario mensile della formazione e supportarne gli aspetti logistici.
- Essere un punto di riferimento per le richieste dei dipendenti relative ai servizi HR e ai benefit.
Requisiti
- Frequentare attualmente o aver completato di recente un corso di laurea in Risorse Umane, Contabilità, Amministrazione aziendale o in un ambito correlato.
- Padronanza di Microsoft Office, in particolare Excel; la conoscenza di Workday e dei sistemi POS costituisce un plus.
- Buone capacità organizzative e comunicative.
- Ottima conoscenza dell’inglese; la conoscenza di altre lingue, come italiano o francese, costituisce un vantaggio.
Competenze
Formazione
Frequentare attualmente o aver completato di recente un corso di laurea in Risorse Umane, Contabilità, Amministrazione aziendale o in un ambito correlato.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Venezia, Veneto, Italia.
Benefit
Pasti gratuiti durante il servizio, alloggio gratuito e accesso illimitato alle piattaforme di apprendimento.
Cultura aziendale
Belmond promuove una cultura del lavoro fondata su un’ospitalità d’eccezione, sulla maestria del savoir-faire e su un profondo rispetto per il patrimonio dei suoi iconici hotel, treni, crociere fluviali e safari lodge. In quanto datore di lavoro, incoraggia i collaboratori a creare esperienze memorabili e altamente personalizzate, coltivando al contempo un ambiente collaborativo e multiculturale in cui l’eccellenza del servizio e l’arte del racconto sono parte integrante del lavoro quotidiano.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.