Belmond Amministratore paghe

Informazioni su Belmond

Belmond è un nome illustre nel viaggio di lusso, artefice di hotel, treni, crociere fluviali e safari straordinari in alcune delle destinazioni più ricche di storia al mondo. In quanto datore di lavoro, Belmond offre la rara opportunità di contribuire a esperienze definite da patrimonio, arte e un servizio profondamente personale, entrando a far parte di una maison globale dell’ospitalità all’interno della famiglia LVMH. La società valorizza l’eccellenza intuitiva, la curiosità culturale e il rispetto dei luoghi, incoraggiando i collaboratori a diventare ambasciatori di un viaggio senza tempo. Con ruoli che spaziano dalle operations alla gastronomia, dal wellness alle vendite e alle funzioni corporate, Belmond favorisce percorsi professionali plasmati dalla maestria, da una prospettiva internazionale e dalla ricerca di momenti indimenticabili per gli ospiti.

Il Grand Hotel Timeo, a Belmond Hotel, cerca un Amministratore paghe meticoloso che gestisca l’elaborazione delle retribuzioni, l’amministrazione delle ferie, il welfare dei dipendenti, la reportistica HR, la conformità normativa e le anagrafiche del personale. Il ruolo richiede almeno tre anni di esperienza pertinente e la conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese; è previsto un contratto a tempo indeterminato.

Ruolo e responsabilità

• Elabora le retribuzioni, inclusi il monitoraggio di presenze e orari, il calcolo degli straordinari, dei bonus e delle trattenute, utilizzando i sistemi Zucchetti.
• Monitora e gestisce i saldi delle assenze, garantendo il monitoraggio, la pianificazione e la conformità delle ferie e dei permessi ROL del personale.
• Amministra il programma di welfare aziendale, supporta i dipendenti nell’accesso ai benefit e ottimizza l’utilizzo della piattaforma.
• Predispone analisi e report HR per le funzioni Finance e Management su costi del lavoro, tendenze e statistiche.
• Garantisce la conformità alle normative del CCNL Turismo, agli accordi collettivi e ai requisiti istituzionali.
• Anticipa le esigenze amministrative dei dipendenti e risolve quesiti complessi sulle retribuzioni e aggiornamenti contrattuali con discrezione, empatia e rapidità.
• Mantiene accurate le anagrafiche del personale, le comunicazioni obbligatorie (Unilav) e i registri delle retribuzioni nei sistemi HR interni.
• Mantiene un atteggiamento professionale e accogliente all’interno della funzione HR e rappresenta la cultura aziendale con disponibilità e affidabilità.

Requisiti

• Conoscenza approfondita del CCNL Turismo e della normativa italiana sul lavoro, comprese le clausole contrattuali e le disposizioni previdenziali.
• Padronanza avanzata dei software Zucchetti, inclusi Paghe Web, Presenze e i relativi moduli HR.
• Competenze avanzate di analisi dei dati e reportistica, precisione nei calcoli e capacità di monitorare i budget.
• Eccellenti capacità comunicative, diplomatiche e di ascolto attivo nella gestione di questioni delicate e riservate del personale.
• Conoscenza fluente dell’italiano e dell’inglese; ottime capacità organizzative per gestire dinamiche di personale stagionale ad alto volume.

Competenze

Esperienza

Almeno 3 anni di esperienza come Payroll Administrator o HR Admin Specialist, preferibilmente nel settore dell’ospitalità di lusso a cinque stelle.

Sede di lavoro

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 32.000 all'anno.

Benefit

Contratto a tempo indeterminato; retribuzione competitiva; eventi sociali per il team; welfare aziendale; assicurazione FAST; pasti presso la mensa del personale durante l’orario di lavoro; opportunità di fare esperienza in un ambiente di lusso; partecipazione ai programmi di formazione e sviluppo dell’hotel; programma Discovering Belmond, che offre pernottamenti gratuiti negli hotel Belmond, tariffe scontate per treni, crociere e safari e sconti su cibi e bevande.

Cultura aziendale

Belmond promuove una cultura del lavoro fondata su un’ospitalità d’eccezione, sulla maestria del savoir-faire e su un profondo rispetto per il patrimonio dei suoi iconici hotel, treni, crociere fluviali e safari lodge. In quanto datore di lavoro, incoraggia i collaboratori a creare esperienze memorabili e altamente personalizzate, coltivando al contempo un ambiente collaborativo e multiculturale in cui l’eccellenza del servizio e l’arte del racconto sono parte integrante del lavoro quotidiano.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.