Belmond Coordinatore della residenza del personale
- Contratto
- Stagionale
- Livello di anzianità
- Livello intermedio
- Retribuzione
- 24.000–26.000 €/anno
- Area
- Housekeeping, pulizie e igiene
- Settore
- Ospitalità di lusso e viaggi esperienziali
- Pubblicata
- 9 ott 2026
Informazioni su Belmond
Belmond è un nome illustre nel viaggio di lusso, artefice di hotel, treni, crociere fluviali e safari straordinari in alcune delle destinazioni più ricche di storia al mondo. In quanto datore di lavoro, Belmond offre la rara opportunità di contribuire a esperienze definite da patrimonio, arte e un servizio profondamente personale, entrando a far parte di una maison globale dell’ospitalità all’interno della famiglia LVMH. La società valorizza l’eccellenza intuitiva, la curiosità culturale e il rispetto dei luoghi, incoraggiando i collaboratori a diventare ambasciatori di un viaggio senza tempo. Con ruoli che spaziano dalle operations alla gastronomia, dal wellness alle vendite e alle funzioni corporate, Belmond favorisce percorsi professionali plasmati dalla maestria, da una prospettiva internazionale e dalla ricerca di momenti indimenticabili per gli ospiti.
Belmond ricerca una persona attenta ai dettagli per coordinare la nuova residenza del personale a Giardini Naxos, gestendone le attività e garantendo un ambiente sicuro e accogliente per i colleghi stagionali. Il ruolo comprende controllo degli accessi, onboarding, inventari delle camere, coordinamento di manutenzione e housekeeping, gestione dei rifiuti, parcheggio e attività amministrative; è un incarico stagionale per la stagione 2027, regolato dal C.C.N.L. Settore Turismo - Federalberghi.
Ruolo e responsabilità
- Gestire la sorveglianza della struttura e il controllo degli accessi, mantenendo pulizia, ordine e decoro di tutte le aree comuni.
- Far rispettare i regolamenti interni e garantire la conformità alle linee guida in materia di salute e sicurezza in tutta la struttura.
- Coordinare le attività preliminari all’arrivo, inclusi i controlli degli inventari delle camere, e segnalare ai reparti competenti le necessità di manutenzione o housekeeping.
- Guidare l’onboarding dei nuovi colleghi, accompagnandoli in visita alla struttura, illustrando i regolamenti interni per la sottoscrizione legale e consegnando le tessere elettroniche di accesso.
- Supervisionare le procedure di check-out, effettuando un nuovo inventario delle camere per valutarne le condizioni e segnalando attrezzature mancanti o danni.
- Coordinare gli interventi di manutenzione ordinaria e i turni di housekeeping nella residenza del personale.
- Supervisionare la gestione dei rifiuti, monitorando il rispetto dei calendari di riciclaggio e delle pratiche di riduzione dei rifiuti, in linea con le politiche di sostenibilità di Belmond.
- Gestire il parcheggio interno, verificando il corretto posizionamento dei veicoli e mantenendo aggiornato il registro delle auto e degli scooter autorizzati.
- Gestire le attività amministrative, inclusa la risoluzione dei problemi relativi alle tessere elettroniche, la gestione degli oggetti smarriti, le ispezioni periodiche delle camere e l’aggiornamento delle bacheche di comunicazione interne.
Requisiti
- Precedente esperienza nelle operations alberghiere, nel front office, nella supervisione dell’housekeeping, nella gestione di strutture o nel coordinamento di residenze o proprietà.
- Spiccate capacità interpersonali e comunicative, con un approccio diplomatico ma fermo nel far rispettare i regolamenti interni.
- Ottime capacità organizzative, attenzione ai dettagli e capacità di mantenere la calma nella gestione di più richieste interne.
- Conoscenza degli standard di sicurezza di base e del monitoraggio della manutenzione delle strutture.
- Italiano fluente e buona conoscenza operativa dell’inglese per supportare i colleghi internazionali.
Competenze
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Taormina, Sicilia, Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 24.000 e EUR 26.000 all'anno.
Benefit
Contratto stagionale secondo il C.C.N.L. Settore Turismo - Federalberghi; welfare aziendale; assicurazione FAST; eventi sociali di squadra; pasti forniti nella mensa del personale durante l’orario di lavoro; opportunità di maturare esperienza in un ambiente di lusso; partecipazione ai programmi di formazione e sviluppo dell’hotel.
Cultura aziendale
Belmond promuove una cultura del lavoro fondata su un’ospitalità d’eccezione, sulla maestria del savoir-faire e su un profondo rispetto per il patrimonio dei suoi iconici hotel, treni, crociere fluviali e safari lodge. In quanto datore di lavoro, incoraggia i collaboratori a creare esperienze memorabili e altamente personalizzate, coltivando al contempo un ambiente collaborativo e multiculturale in cui l’eccellenza del servizio e l’arte del racconto sono parte integrante del lavoro quotidiano.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Belmond, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Staff Accommodation Coordinator», «Employee Residence Manager», «Staff Housing Supervisor», «Residence Operations Coordinator», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.