Burberry Responsabile del Team
- Area
- Retail & Boutique Operations
- Settore
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Pubblicata
- 25 ago 2026
Informazioni su Burberry
Burberry Limited, maison di moda di lusso profondamente britannica, è rinomata per i suoi design innovativi e per il suo impegno verso la qualità. Parte di un conglomerato globale del lusso, Burberry offre un ambiente di lavoro dinamico e inclusivo, nel quale creatività ed eccellenza occupano un ruolo centrale. La società si dedica a coltivare una cultura che incoraggia diversità e sostenibilità, affermandosi come leader nel settore del lusso.
Burberry ricerca un Responsabile del Team esperto per lo store Rome La Rinascente Tritone al fine di guidare le operazioni retail e promuovere la performance di vendita.
Ruolo e responsabilità
- Collaborare con la direzione dello store per migliorare le prestazioni di vendita, raggiungere costantemente gli obiettivi e identificare strategie per superare gli standard di performance
- Analizzare le metriche di performance dello store e i KPI, comunicando i trend di business e le performance della concorrenza per promuovere ulteriore crescita commerciale
- Guidare e supportare tutte le attività per raggiungere gli obiettivi dello store sviluppando familiarità con l'ambiente esterno locale, inclusi clienti, personal shopper, competitor ed eventi locali
- Guidare un team ad alte prestazioni, orientato al cliente e orientato al servizio, definendo target di performance e promuovendo la produttività
- Agire come brand ambassador e specialista per tutte le categorie di prodotto, dimostrando passione per Burberry e profonda conoscenza del prodotto
- Fungere da modello nel fornire un'eccezionale customer experience, sviluppando relazioni a lungo termine con i clienti principali attraverso l'engagement attivo in store
- Monitorare e gestire le reportistiche del database CRM per eseguire iniziative aziendali, acquisire dati significativi sui clienti e promuovere outreach client di alto livello
- Assicurare che tutti i membri del team posseggano solida conoscenza del prodotto e consapevolezza delle politiche aziendali, fornendo coaching e feedback sulla performance
- Assumersi la responsabilità dell'esecuzione della formazione commerciale e diffondere materiali di formazione per promuovere i pilastri strategici chiave
- Coltivare relazioni con i clienti per creare brand advocate leali e leverare il team per raggiungere acquisizione di profili cliente di alta qualità
- Sviluppare e mantenere i talenti attraverso il riconoscimento, piani di sviluppo ricorrenti e revisioni annuali della performance
- Identificare gap di competenza e creare piani di sviluppo e azione personalizzati per tutti i dipendenti secondo le linee guida della direzione
- Sovrintendere le operazioni in store per garantire una collaborazione fluida tra i team di front-of-house e back-of-house
- Assicurare il coordinamento delle attività FOH e BOH secondo le linee guida della direzione, raggiungendo risultati qualitativi e quantitativi
- Sovrintendere l'elaborazione delle richieste di merce in ingresso e in uscita, spedizioni, log di alterazioni, trasferimenti e riparazioni
- Garantire la conformità dello store alle politiche e procedure aziendali, mantenendo i più alti standard di ordine e presentazione retail
- Mantenere visibilità sulle spese dello store e sul budget operativo, mirando a ridurre i costi complessivi
- Partecipare a o guidare riunioni giornaliere dello store per comunicare i trend di business, trasferire aggiornamenti e motivare il team
Requisiti
- Esperienza precedente in un ruolo di Responsabile del Team o ruolo equivalente nel retail di lusso
- Capacità comprovata di promuovere le vendite dipartimentali e la profittabilità mantenendo standard eccezionali di customer service
- Forte consapevolezza commerciale con esposizione ai KPI e alle metriche di performance legati alle vendite
- Comprensione approfondita delle aspettative dei clienti e degli standard di servizio lusso
- Eccellenti capacità di leadership e gestione del personale
- Forti capacità interpersonali e di comunicazione con flessibilità e capacità di adattamento al cambiamento
- Genuine passione per la moda, lo styling e l'eccellenza del prodotto
- Competenza avanzata con sistemi POS, sistemi di gestione dello store e strumenti digitali
- Solida conoscenza dei requisiti di salute e sicurezza
- Esperienza nella gestione dei sistemi CRM e nelle iniziative di customer relationship
Competenze
Esperienza
Esperienza precedente nel ruolo presso aziende di retail di lusso, guidando le vendite e la profittabilità di un dipartimento mantenendo eccezionali standard di customer service. Il candidato deve dimostrare consapevolezza commerciale, conoscenza dei KPI legati alle vendite e un comprovato track record di leadership di team di successo in un ambiente retail di lusso.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Rome, Lazio, Italy.
Cultura aziendale
Burberry promuove una cultura del lavoro creativa e inclusiva, che valorizza la diversità e la sostenibilità. La società si impegna a essere una forza positiva, contribuendo all’evoluzione del settore e sostenendo il coinvolgimento delle comunità.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Burberry, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Store Manager», «Retail Department Manager», «Sales Team Leader», «Store Operations Manager», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.