Calvin Klein Responsabile Assistente Gestione Esperienza Cliente e Vendite

Novara Piemonte Italia

Contratto
Tempo pieno
Livello di anzianità
Supervisore
Retribuzione
32.000–44.000 €/anno
Pubblicata
22 set 2026

Informazioni su Calvin Klein

Calvin Klein è una maison di moda americana di influenza globale, fondata a New York nel 1968, riconosciuta per il suo minimalismo raffinato, la sua sensualità moderna e il suo impatto culturale nelle categorie abbigliamento, underwear, denim, fragranze e lifestyle. Come datore di lavoro, il brand offre un ambiente dinamico in cui intelligenza progettuale, agilità commerciale e narrazione inclusiva convergono. I suoi team contribuiscono a un’eredità definita da immagini audaci, semplicità disciplinata e da un punto di vista distintamente urbano. Calvin Klein ricerca talenti desiderosi di sfidare le convenzioni, comprendere i consumatori contemporanei e costruire esperienze di brand capaci di risuonare all’interno di un’organizzazione internazionale impegnata nella creatività, nella collaborazione e in una crescita responsabile.

Calvin Klein ricerca un Responsabile Assistente Gestione Esperienza Cliente e Vendite per promuovere le prestazioni del negozio e elevare l'esperienza del cliente attraverso la leadership strategica del team. In questa posizione, Lei avrà la responsabilità della formazione e del coaching del team di vendita, dell'esecuzione della strategia CRM e del monitoraggio dei KPI per raggiungere gli obiettivi di fidelizzazione, conversione e vendita.

Ruolo e responsabilità

  • Sovrintendere a tutti gli aspetti del processo di vendita e creare un'atmosfera accogliente per i clienti
  • Stabilire e comunicare gli obiettivi giornalieri di servizio al cliente per migliorare l'esperienza e la soddisfazione complessiva della clientela
  • Formare e coaching il team di vendita sugli standard di servizio, il posizionamento dei prodotti e le pratiche di gestione del tempo
  • Supportare i processi di definizione e verifica degli obiettivi per assicurare l'allineamento del team con gli obiettivi quantitativi e qualitativi
  • Guidare le iniziative di reclutamento e onboarding, integrando i nuovi membri del team nella cultura aziendale
  • Fornire feedback continuo e orientamento per lo sviluppo professionale ai membri del team
  • Condurre riunioni informative regolari e sessioni di formazione su prodotti, sistemi CRM e aggiornamenti aziendali
  • Supervisionare le attività CRM per raggiungere gli obiettivi di fidelizzazione, upgrade e conversione dei prospect
  • Collaborare con gli altri dipartimenti del negozio per allocare efficientemente i compiti e garantire operazioni fluide
  • Monitorare e analizzare gli indicatori chiave di prestazione (KPI) utilizzando i rapporti aziendali per identificare tendenze e aree di miglioramento
  • Sviluppare e presentare raccomandazioni per azioni basate sull'analisi delle prestazioni di vendita

Requisiti

  • Esperienza come Senior Sales Associate o in un ruolo di supervisione simile nel retail
  • Esperienza di 1-2 anni in una posizione comparabile all'interno di un ambiente retail strutturato
  • Acume commerciale altamente sviluppato e capacità di pensiero strategico
  • Forti competenze comunicative e di collaborazione
  • Eccezionale attenzione ai dettagli e competenza organizzativa
  • Fluenza in italiano e competenza di base in inglese

Competenze

Customer relationship management (CRM) Sales team leadership and coaching Performance metrics analysis Product knowledge and merchandising Staff recruitment and onboarding Communication and training delivery

Esperienza

1–2 anni in un ruolo di supervisione simile o di senior sales all'interno di un ambiente retail strutturato, dimostrando la capacità di gestire team, promuovere le prestazioni di vendita e migliorare l'esperienza del cliente.

Formazione

Nessun requisito educativo specifico indicato; si presume istruzione secondaria.

Sede di lavoro

Il ruolo si svolge a Novara, Piemonte, Italia — a pochi passi da Milano.

Il contesto Piemonte

Scopra le offerte di lavoro in Piemonte o in Italia.

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 32.000 e EUR 44.000 all'anno.

Benefit

Modello di lavoro ibrido flessibile attraverso il programma "Work Smart", programmi premium di benessere inclusa la sottoscrizione Headspace, opportunità di volontariato, accesso ai programmi di formazione e sviluppo professionale di PVH University, sconti per i dipendenti sui prodotti Calvin Klein e Tommy Hilfiger, e partecipazione al lancio di brand.

Cultura aziendale

Calvin Klein promuove una cultura del lavoro moderna e inclusiva, plasmata da una creatività audace, da un’espressione di sé consapevole e da una prospettiva globale sulla moda. Come datore di lavoro, il brand incoraggia la collaborazione tra discipline, offre ai team gli strumenti per mettere in discussione le convenzioni e mantiene un contesto dinamico, in cui innovazione e rilevanza culturale sono centrali per la sua identità.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.

Calvin Klein

Calvin Klein Responsabile Assistente Gestione Esperienza Cliente e Vendite

Novara, Italia

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