- Località
- Castel Guelfo Emilia-Romagna Italia
- Contratto
- Part-time
- Livello di anzianità
- Livello intermedio
- Retribuzione
- 23.500–31.000 €/anno
- Pubblicata
- 22 set 2026
Informazioni su Calvin Klein
Calvin Klein è una maison di moda americana di influenza globale, fondata a New York nel 1968, riconosciuta per il suo minimalismo raffinato, la sua sensualità moderna e il suo impatto culturale nelle categorie abbigliamento, underwear, denim, fragranze e lifestyle. Come datore di lavoro, il brand offre un ambiente dinamico in cui intelligenza progettuale, agilità commerciale e narrazione inclusiva convergono. I suoi team contribuiscono a un’eredità definita da immagini audaci, semplicità disciplinata e da un punto di vista distintamente urbano. Calvin Klein ricerca talenti desiderosi di sfidare le convenzioni, comprendere i consumatori contemporanei e costruire esperienze di brand capaci di risuonare all’interno di un’organizzazione internazionale impegnata nella creatività, nella collaborazione e in una crescita responsabile.
Calvin Klein ricerca un Visual Merchandiser esperto per progettare, realizzare e mantenere allestimenti retail affascinanti che incarnino l'estetica del brand presso un negozio outlet flagship. Il ruolo comprende la stilizzazione delle vetrine, la presentazione dei manichini, l'ottimizzazione del layout merceologico e il continuo coordinamento con le linee guida visive della sede centrale per massimizzare l'impatto sulle vendite attraverso il posizionamento strategico dei prodotti e la narrazione visiva.
Ruolo e responsabilità
- Collaborare continuamente con il dipartimento Visual Merchandising della sede centrale per implementare le campagne del brand e i rinnovamenti stagionali
- Aderire rigorosamente alle linee guida del brand messaging quando si stilizzano le vetrine e si organizzano gli allestimenti in-store
- Rifornire e ruotare le giacenze tempestivamente, garantendo la piena disponibilità di prodotto in tutte le taglie e le referenze
- Massimizzare l'impatto del layout del negozio analizzando i KPI e proponendo strategie di rotazione merceologica per evidenziare le linee di prodotto chiave
- Dimostrare passione per il brand e fungere da Brand Ambassador, supportando sia gli obiettivi del negozio che della sede centrale
- Mantenere una conoscenza attuale dei prodotti su tutta la merce in arrivo per comunicare con sicurezza le referenze ai clienti
- Coordinare con i team di retail e merchandising per ottimizzare la presentazione visiva per le performance di vendita
- Stare al passo con le campagne di vendita, i brand ambassador e i trend di mercato
- Fornire supporto visual merchandising durante le ristrutturazioni, i trasferimenti e le aperture di nuovi punti vendita
- Condividere e allineare le strategie di visual merchandising con i colleghi per garantire coerenza e uniformità
Requisiti
- Minimo 3 anni di esperienza in visual merchandising in ambienti retail strutturati
- Forti capacità di comunicazione scritta e verbale sia in italiano che in inglese
- Passione dimostrata per la moda e sensibilità prodotto
- Attenzione straordinaria ai dettagli con eccellenti capacità organizzative
- Competenza negli approcci omnichannel retail moderni
Competenze
Esperienza
Minimo 3 anni di esperienza pratica in visual merchandising in ambienti retail strutturati e brandizzati, con comprovata capacità di eseguire linee guida visive corporate e di incrementare le performance di vendita del negozio attraverso la presentazione strategica dei prodotti.
Formazione
Non è richiesta una qualificazione educativa specifica esplicita; tuttavia, una formazione formale in visual merchandising, retail management o fashion merchandising risulterebbe vantaggiosa.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Castel Guelfo, Emilia-Romagna, Italia — a pochi passi da Bologna.
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Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 23.500 e EUR 31.000 all'anno.
Benefit
Opportunità di sviluppo professionale attraverso PVH University; ambiente internazionale che promuove diversità, uguaglianza e individualità; pacchetto retributivo competitivo e allineato al mercato; percorsi di sviluppo di carriera all'interno dell'organizzazione.
Cultura aziendale
Calvin Klein promuove una cultura del lavoro moderna e inclusiva, plasmata da una creatività audace, da un’espressione di sé consapevole e da una prospettiva globale sulla moda. Come datore di lavoro, il brand incoraggia la collaborazione tra discipline, offre ai team gli strumenti per mettere in discussione le convenzioni e mantiene un contesto dinamico, in cui innovazione e rilevanza culturale sono centrali per la sua identità.
Informazioni su Cerulean
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