Celine Tirocinante HR Generalist

Informazioni su Celine

Fondata a Parigi nel 1945 da Céline Vipiana, Celine è una maison francese di lusso dalla storia prestigiosa, riconosciuta per la sua eleganza modernista, la maestria artigianale impeccabile e una visione silenziosamente incisiva dello stile contemporaneo. Parte di LVMH, la Maison offre ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un brand globale, restando al contempo radicati nel patrimonio parigino, nell’eccellenza artigianale e nella disciplina creativa. Celine ricerca persone capaci di unire sensibilità culturale, precisione e spirito imprenditoriale nelle aree design, merchandising, retail, operations e funzioni corporate. La maison promuove un ambiente in cui il talento è chiamato a sostenere standard eccezionali, a plasmare esperienze cliente raffinate e a partecipare alla continua evoluzione di un’identità di lusso distintiva.

Ruolo e responsabilità

• Assistere nei processi di reclutamento end-to-end, inclusa la selezione dei CV, la programmazione dei colloqui e la gestione dei pipeline di candidati
• Mantenere, aggiornare e generare report regolari dal database dei candidati e dai pipeline di reclutamento, tracciando le metriche chiave di assunzione
• Mantenere accurati i fascicoli dei dipendenti e i database HR; preparare report completi sulle attività di assunzione e sui dati della forza lavoro a supporto dell'analisi HR
• Supportare il processo di onboarding per le nuove assunzioni, preparando i contratti di lavoro e organizzando programmi di induzione
• Fungere da punto di contatto per le richieste dei dipendenti, fornendo indicazioni sulle politiche aziendali e le procedure HR
• Supportare il team HR nella redazione, emissione e gestione dei contratti di lavoro, rinnovi e documentazione correlata; tracciare i rinnovi contrattuali e le scadenze del periodo di prova per garantire la conformità alle leggi del lavoro locale
• Mantenere e sviluppare relazioni con università e business school; gestire l'attivazione end-to-end dei programmi di tirocinio, inclusa la redazione di progetti di formazione e il coordinamento con istituzioni accademiche
• Partecipare a progetti HR trasversali e iniziative di miglioramento continuo in employer branding, diversity e inclusion, e benessere dei dipendenti

Requisiti

• Laurea in psicologia, economia o giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in risorse umane
• Passione per le persone e i processi HR
• Eccellenti competenze di comunicazione verbale e scritta in inglese
• Mentalità proattiva e innovativa con capacità di lavorare con flessibilità in un ambiente dinamico e in crescita
• Persona motivata, buon ascoltatore con una forte etica del lavoro sia in autonomia che in team setting

Competenze

Esperienza

Prima esperienza in HR o settori correlati; sono benvenuti i neolaureati

Formazione

Laurea in psicologia, economia o giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in risorse umane

Sede di lavoro

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 800 al mese.

Benefit

Indennità mensile di €800 e accesso gratuito alla mensa aziendale

Cultura aziendale

Celine coltiva un ambiente di lavoro raffinato ed esigente, in cui creatività, disciplina e un profondo rispetto per l’eleganza parigina orientano ogni decisione. Come datore di lavoro, valorizza il savoir-faire artigianale, la consapevolezza culturale e una forte responsabilità individuale, offrendo ai team un contesto al tempo stesso rigoroso e ispirante nel mondo della moda di lusso.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.