Celine Tirocinante Risorse Umane

Informazioni su Celine

Fondata a Parigi nel 1945 da Céline Vipiana, Celine è una maison francese di lusso dalla storia prestigiosa, riconosciuta per la sua eleganza modernista, la maestria artigianale impeccabile e una visione silenziosamente incisiva dello stile contemporaneo. Parte di LVMH, la Maison offre ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un brand globale, restando al contempo radicati nel patrimonio parigino, nell’eccellenza artigianale e nella disciplina creativa. Celine ricerca persone capaci di unire sensibilità culturale, precisione e spirito imprenditoriale nelle aree design, merchandising, retail, operations e funzioni corporate. La maison promuove un ambiente in cui il talento è chiamato a sostenere standard eccezionali, a plasmare esperienze cliente raffinate e a partecipare alla continua evoluzione di un’identità di lusso distintiva.

Ruolo e responsabilità

• Supporta l'intero processo di selezione, inclusi screening dei CV, pianificazione dei colloqui e gestione delle pipeline dei candidati.
• Mantiene e aggiorna il database dei candidati e le pipeline di selezione, prepara report periodici e monitora le metriche di assunzione.
• Mantiene accurati i dati dei dipendenti e i database HR e prepara report sulle attività di selezione e sui dati relativi alla forza lavoro a supporto dell'analisi HR.
• Supporta l'onboarding preparando i contratti di lavoro e organizzando i programmi di inserimento.
• Risponde alle richieste dei dipendenti e fornisce indicazioni sulle policy aziendali e sulle procedure HR.
• Supporta la redazione, l'emissione e la gestione dei contratti di lavoro, delle proroghe e della relativa documentazione.
• Monitora i rinnovi contrattuali, le scadenze dei periodi di prova e le principali scadenze per favorire la conformità alla normativa del lavoro locale e alle policy aziendali interne; fornisce supporto per le richieste quotidiane in materia di diritto del lavoro e amministrazione.
• Mantiene e sviluppa i rapporti con università, business school e servizi di orientamento professionale.
• Gestisce l'intero processo di attivazione dei tirocini, inclusa la redazione e la finalizzazione dei progetti formativi, il coordinamento con gli istituti accademici e il monitoraggio dei percorsi di tirocinio.
• Partecipa a progetti HR interfunzionali e a iniziative di miglioramento continuo, tra cui employer branding, diversità e inclusione e benessere.

Requisiti

• Laurea in psicologia, economia o giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in risorse umane.
• Passione per le persone e per i processi HR.
• Ottime capacità di comunicazione orale e scritta in inglese.
• Mentalità proattiva e innovativa e sicurezza nel lavorare in un contesto in rapida crescita che richiede un elevato grado di flessibilità.
• Motivazione, capacità di ascolto attivo, umiltà e impegno, sia nel lavoro autonomo sia in team.
• Disponibilità a iniziare a novembre 2026 per un tirocinio di sei mesi.

Competenze

Esperienza

Prima esperienza

Formazione

Laurea in psicologia, economia o giurisprudenza, preferibilmente con specializzazione in risorse umane.

Benefit

Rimborso mensile di €800 e accesso gratuito alla mensa aziendale.

Cultura aziendale

Celine coltiva un ambiente di lavoro raffinato ed esigente, in cui creatività, disciplina e un profondo rispetto per l’eleganza parigina orientano ogni decisione. Come datore di lavoro, valorizza il savoir-faire artigianale, la consapevolezza culturale e una forte responsabilità individuale, offrendo ai team un contesto al tempo stesso rigoroso e ispirante nel mondo della moda di lusso.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.