Christian Dior Responsabile Stilista della Moda - Uomo

Informazioni su Christian Dior

Christian Dior, fondata a Paris nel 1946, è una delle maison più influenti al mondo, capace di riunire haute couture, prêt-à-porter, pelletteria, fragranze, bellezza ed esperienze retail d’eccezione. Come datore di lavoro, Dior offre una cultura plasmata dall’audacia artistica, dalla meticolosità artigianale e dalla ricerca dell’eccellenza, in cui patrimonio e innovazione continuano ad arricchirsi reciprocamente. I suoi team collaborano tra atelier, studi, boutique e funzioni corporate in un contesto internazionale che valorizza eleganza, precisione, inclusività e spirito imprenditoriale. Lavorare in Dior significa contribuire a un’eredità di stile senza tempo, partecipando al contempo alla definizione del futuro del lusso con creatività, disciplina e senso dello scopo.

Ruolo e responsabilità

• Guidare animazioni e sessioni di styling focalizzate sulla costruzione delle competenze del team retail nello styling personalizzato delle collezioni menswear
• Fornire coaching in boutique e feedback ai sales associate, conducendo supporto duo/tandem in floor
• Animare e condurre sessioni di Style Review con i team delle boutique, condividendo best practice e stabilendo standard di styling
• Condurre workshop di styling e programmi di induction, animando segmenti sulla filosofia e le tecniche di styling
• Supportare i lanci di collezione e le sessioni di formazione, evidenziando gli aspetti di styling e le applicazioni delle nuove proposte menswear
• Promuovere iniziative di cross-selling e cross-universe (ad esempio, l'abbinamento di gioielleria fine con ready-to-wear) con i team retail
• Collaborare con i Field Coach Trainer e i team di merchandising per identificare e stilizzare pezzi nuovi o a lento movimento, migliorando i tassi di sell-through
• Gestire e supervisionare i contributi del team alle vendite cross-dipartimentali e al supporto complessivo degli eventi di clienteling

Requisiti

• Minimo 3 anni di esperienza professionale nello styling della moda, nella gestione retail o in ruoli correlati al settore lusso
• Competenza comprovata nel menswear, nelle tendenze della moda e nelle metodologie di styling
• Esperienza manageriale o di mentoring dimostrata con capacità di elevare le performance del team
• Conoscenza approfondita delle collezioni Christian Dior e dell'eredità del brand
• Eccellenti competenze comunicative e interpersonali con capacità di costruire forti relazioni all'interno dei team
• Elevata padronanza della lingua inglese (scritta e parlata)

Competenze

Esperienza

Minimo 3 anni di esperienza professionale nello styling della moda, nel coaching retail, nella leadership di team o in ambienti retail di lusso correlati. L'esposizione precedente a strutture di programmi di styling formali e il successo dimostrato nell'elevare le performance dei team retail sono essenziali.

Formazione

Educazione secondaria; le qualifiche post-secondarie in moda, design, merchandising o gestione del retail di lusso sono vantaggiose ma non obbligatorie.

Sede di lavoro

Cultura aziendale

Christian Dior promuove una cultura di creatività raffinata, savoir-faire d’eccezione e innovazione continua, in cui i team sono incoraggiati a custodire il patrimonio della Maison contribuendo al tempo stesso a delineare il futuro del lusso. Come datore di lavoro, offre un ambiente dinamico ed esigente, che valorizza la collaborazione, l’eccellenza e lo sviluppo dei talenti nelle discipline artistiche, retail e corporate.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.