Christian Dior Direttore del controllo industriale

Informazioni su Christian Dior

Christian Dior, fondata a Paris nel 1946, è una delle maison più influenti al mondo, capace di riunire haute couture, prêt-à-porter, pelletteria, fragranze, bellezza ed esperienze retail d’eccezione. Come datore di lavoro, Dior offre una cultura plasmata dall’audacia artistica, dalla meticolosità artigianale e dalla ricerca dell’eccellenza, in cui patrimonio e innovazione continuano ad arricchirsi reciprocamente. I suoi team collaborano tra atelier, studi, boutique e funzioni corporate in un contesto internazionale che valorizza eleganza, precisione, inclusività e spirito imprenditoriale. Lavorare in Dior significa contribuire a un’eredità di stile senza tempo, partecipando al contempo alla definizione del futuro del lusso con creatività, disciplina e senso dello scopo.

Ruolo e responsabilità

• Guidare la funzione di controllo industriale della LG Business Unit nei suoi stabilimenti produttivi e poli industriali, partecipando alle decisioni chiave e agli organi di governance.
• Costruire, gestire, affiancare e sviluppare un team di controllo industriale ad alte prestazioni; offrire formazione e opportunità di crescita e organizzare riunioni, condivisione delle conoscenze e valutazioni delle prestazioni.
• Instaurare una solida partnership con il Direttore Industriale della LG Business Unit e agire come consulente strategico attraverso reporting e consulenza finanziaria.
• Strutturare e migliorare le pratiche di controllo industriale a sostegno dello sviluppo strategico della LG Business Unit.
• Collaborare con la funzione Finance e la LG Business Unit, allineando gli obiettivi finanziari alle priorità operative e industriali; allineare le pratiche locali agli standard aziendali di finanza e controllo.
• Supervisionare le chiusure di fine mese, il reporting dei centri di costo e le analisi degli stabilimenti; implementare e mantenere strutture di costo standard uniformi tra i siti.
• Sviluppare e applicare politiche coerenti per la valutazione delle scorte, la gestione delle immobilizzazioni e l’allocazione dei costi.
• Analizzare scenari aziendali, investimenti industriali e progetti di efficienza, formulando raccomandazioni attuabili per la direzione della Business Unit e la funzione Finance.
• Individuare e mitigare i rischi finanziari e operativi nei processi industriali, proporre piani d’azione e monitorare l’efficacia delle misure.
• Coordinare budget annuali e previsioni rolling per stabilimenti e poli industriali; consolidare le previsioni periodiche dei costi industriali, inclusi produzione, manodopera, materie prime, costi generali di fabbrica e ammortamenti.
• Consolidare e analizzare gli indicatori di performance degli stabilimenti, inclusi COGS, scostamenti, manodopera ed efficienza dei costi generali; sviluppare modelli previsionali, monitorare gli scostamenti e raccomandare azioni correttive.
• Analizzare scostamenti, tendenze, rischi e costi di produzione standard rispetto a quelli effettivi, individuando le cause degli scostamenti e le inefficienze.
• Monitorare la redditività per prodotto, linea di prodotto, stabilimento e canale distributivo, fornendo elementi utili alle decisioni su mix produttivo e prezzi.
• Condurre analisi make-or-buy e di valore a supporto delle decisioni su approvvigionamento e produzione interna.
• Definire e guidare la roadmap del controllo industriale della LG Business Unit, individuando opportunità di miglioramento, innovazione e sviluppo delle migliori pratiche in linea con gli obiettivi aziendali.
• Collaborare con Operations, Supply Chain, Executive Management, ingegneria, produzione e IT su pianificazione strategica e della capacità, decisioni operative, ottimizzazione dei processi, riduzione dei costi e sistemi ERP, BI e di analisi dei dati.
• Condurre analisi e scenari finanziari ad hoc per decisioni operative che coinvolgono più stabilimenti; presentare risultati e raccomandazioni basate sui dati al Direttore Industriale e al senior management.
• Misurare l’efficienza produttiva, l’utilizzo della capacità, gli sprechi e i difetti, proponendo iniziative di miglioramento continuo.
• Monitorare livelli, valore e rotazione delle scorte di materie prime, semilavorati e prodotti finiti; individuare opportunità di ottimizzazione del capitale circolante e collaborare con Supply Chain per migliorare la gestione delle scorte e ridurre i costi di magazzino.
• Implementare le migliori pratiche di controllo nei diversi siti e garantire accuratezza e integrità dei dati finanziari e operativi utilizzati nelle analisi basate sul rischio.
• Promuovere il miglioramento continuo e l’innovazione nel controllo industriale, incluse nuove metodologie, strumenti e tecnologie quali BI e AI/ML per l’analisi predittiva.
• Definire e implementare KPI industriali e finanziari per la LG Business Unit; preparare report mensili, trimestrali e annuali su COGS, scostamenti di produzione, efficienza operativa e performance degli investimenti industriali.

Requisiti

• Laurea triennale in Finanza, Contabilità o Business Administration; una laurea magistrale o una certificazione CPA/CMA costituisce un titolo preferenziale.
• Almeno 15 anni di esperienza in finanza manifatturiera o industriale, inclusi almeno 7 anni in un ruolo di leadership con gestione di controller o team finanziari di stabilimento.
• Solida conoscenza della contabilità industriale, della gestione delle scorte e dell’analisi degli scostamenti in un contesto industriale.
• Esperienza comprovata in attività multi-stabilimento e nella gestione matriciale.
• Competenza nei sistemi ERP, preferibilmente SAP.
• Competenze avanzate in Excel; la conoscenza di Power BI o strumenti analoghi costituisce un titolo preferenziale.
• Solido approccio analitico e capacità di sintetizzare dati complessi in indicazioni operative.
• Eccellenti capacità interpersonali e comunicative e capacità di influenzare interlocutori a tutti i livelli.
• Esperienza in ambienti di lean manufacturing o miglioramento continuo.
• Conoscenza dei KPI della supply chain e della produzione.
• Disponibilità a recarsi negli stabilimenti per il 10–30% del tempo.
• Inglese fluente; il francese è particolarmente apprezzato.
• Retribuzione annua lorda di almeno €90.000 secondo il CCNL Pelli e Cuoio.

Competenze

Esperienza

Almeno 15 anni nella finanza manifatturiera o industriale, inclusi almeno 7 anni in un ruolo di leadership con gestione di controller o team finanziari di stabilimento; l’ATS indica inoltre almeno 10 anni.

Formazione

Laurea triennale in Finanza, Contabilità o Business Administration; una laurea magistrale o una certificazione CPA/CMA costituisce un titolo preferenziale.

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 90.000 all'anno.

Cultura aziendale

Christian Dior promuove una cultura di creatività raffinata, savoir-faire d’eccezione e innovazione continua, in cui i team sono incoraggiati a custodire il patrimonio della Maison contribuendo al tempo stesso a delineare il futuro del lusso. Come datore di lavoro, offre un ambiente dinamico ed esigente, che valorizza la collaborazione, l’eccellenza e lo sviluppo dei talenti nelle discipline artistiche, retail e corporate.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.