Christian Dior Responsabile Sviluppo Prodotto — Articoli in Pelle

Area
Manufacturing, Artisanal & Industrial Operations
Settore
Fashion, Apparel & Leather Goods
Pubblicata
17 mag 2026

Informazioni su Christian Dior

Christian Dior, fondata a Paris nel 1946, è una delle maison più influenti al mondo, capace di riunire haute couture, prêt-à-porter, pelletteria, fragranze, bellezza ed esperienze retail d’eccezione. Come datore di lavoro, Dior offre una cultura plasmata dall’audacia artistica, dalla meticolosità artigianale e dalla ricerca dell’eccellenza, in cui patrimonio e innovazione continuano ad arricchirsi reciprocamente. I suoi team collaborano tra atelier, studi, boutique e funzioni corporate in un contesto internazionale che valorizza eleganza, precisione, inclusività e spirito imprenditoriale. Lavorare in Dior significa contribuire a un’eredità di stile senza tempo, partecipando al contempo alla definizione del futuro del lusso con creatività, disciplina e senso dello scopo.

Christian Dior Couture ricerca un Responsabile Sviluppo Prodotto — Articoli in Pelle a Firenze. Guida lo sviluppo tecnico e l'industrializzazione degli accessori in pelle.

Ruolo e responsabilità

  • Guidare e supervisionare il processo di sviluppo end-to-end delle collezioni di articoli in pelle, fungendo da principale interlocutore tecnico per la Creative Direction.
  • Tradurre gli schizzi creativi in schede tecniche precise e distinte liste di materiali (BOM).
  • Condurre rigorose revisioni tecniche dei prototipi, identificare i problemi critici e specificare le azioni correttive per garantire la funzionalità del prodotto (struttura, pesi, volumi, indossabilità).
  • Garantire la riproducibilità e l'aderenza alle specifiche tecniche attraverso l'affinamento dei modelli per la produzione di massa.
  • Collaborare strettamente con i team di industrializzazione e produzione per ottimizzare processi, costi e tempi di consegna.
  • Interfacciarsi con i team di stile, sviluppo prodotto, produzione e fornitori esterni; partecipare alle riunioni di revisione dei progressi della collezione e dei prototipi.
  • Stabilire e monitorare gli indicatori di prestazione (lead time, conformità dei prototipi, costi, efficienza del team, prestazioni dei fornitori) e presentare relazioni tecniche e di performance periodiche alla Creative Direction e agli stakeholder senior.
  • Promuovere una cultura della misurazione e del miglioramento continuo all'interno del team di sviluppo.

Requisiti

  • Minimo 10 anni di esperienza progressiva nello sviluppo prodotto di articoli in pelle nel segmento lusso, incluse responsabilità manageriali.
  • Comprovate capacità di leadership e organizzazione con abilità di prioritizzazione e coordinamento di progetti trasversali.
  • Solida expertise tecnica in ridimensionamento, gradazione, validazione di prototipi e preparazione di liste di materiali per articoli in pelle.
  • Attitudine analitica per definire, monitorare e agire sulla base dei KPI relativi a lead time, costi, conformità dei prototipi e prestazioni dei fornitori.
  • Eccellenti capacità comunicative e comprovata abilità nel collaborare con le reti creative, di produzione e con i fornitori esterni.
  • Inglese fluente; conoscenza del francese preferita.

Competenze

Technical datasheet and bill of materials preparation Prototype evaluation and technical fitting Industrialization coordination and process optimisation KPI monitoring and performance analysis (lead time, prototype conformity, costs, supplier performance) Cross‑functional stakeholder management and supplier interface

Esperienza

Almeno 10 anni di esperienza rilevante nello sviluppo prodotto di articoli in pelle di lusso, con significativa esposizione all'industrializzazione e comprovato track record nella gestione di team di sviluppo e reti di fornitori.

Formazione

Laurea in Design della Moda, Design Industriale/Prodotto, Tecnologia della Pelle o disciplina tecnica correlata preferita; formazione avanzata nello sviluppo prodotto o nella manifattura di lusso è vantaggiosa.

Sede di lavoro

Questa posizione ha sede a Florence, Tuscany, Italy.

Cultura aziendale

Christian Dior promuove una cultura di creatività raffinata, savoir-faire d’eccezione e innovazione continua, in cui i team sono incoraggiati a custodire il patrimonio della Maison contribuendo al tempo stesso a delineare il futuro del lusso. Come datore di lavoro, offre un ambiente dinamico ed esigente, che valorizza la collaborazione, l’eccellenza e lo sviluppo dei talenti nelle discipline artistiche, retail e corporate.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.

Domande frequenti

A.

L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Christian Dior, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Leather Goods Development Manager», «Head of Product Development — Leather Accessories», «Technical Development Manager — Leather Goods», «Senior Product Development Lead — Leather Accessories», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.

Christian Dior

Christian Dior Responsabile Sviluppo Prodotto — Articoli in Pelle

Florence, Italy

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