Diesel Specialista globale dei social media
- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Junior
- Retribuzione
- 28.000–33.000 €/anno
- Area
- E-commerce, digital e data analytics
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 2 ott 2026
Informazioni su Diesel
Diesel, nome di rilievo nel denim e nella moda casual, è costantemente all’avanguardia nell’innovazione, anticipando le tendenze e ridefinendo il mercato del lusso. Parte di OTB Group, Diesel opera a livello globale, con una presenza in oltre 80 Paesi e più di 400 negozi di proprietà. Il brand è riconosciuto per il suo casual wear premium e per l’impegno nel offrire esperienze cliente d’eccellenza.
Diesel cerca uno Specialista globale dei social media per il Global Marketing Team di Milano, con riporto al Global Social Media Manager. Il ruolo comprende la pubblicazione sui canali globali, il coordinamento della produzione di contenuti e creator, le attività social legate a campagne e lanci, l’analisi delle performance e la ricerca di trend; sono richiesti 1–2 anni di esperienza in un ruolo simile e una laurea in Economia con indirizzo Marketing e Comunicazione. Il contratto applica il CCNL Industria Tessile, livello 4°, con retribuzione annua lorda di €28.000–€33.000 e incentivo variabile del 5%.
Ruolo e responsabilità
- Pianificare, programmare e pubblicare quotidianamente contenuti sui canali social di Diesel, tra cui Instagram, TikTok, Facebook, LinkedIn e Pinterest.
- Mantenere aggiornato il calendario editoriale social, coordinando scadenze, materiali e necessità di pubblicazione con i team interessati.
- Supportare il processo di approvazione dei contenuti destinati alle piattaforme social APAC, interfacciandosi con gli stakeholder interni.
- Contribuire a organizzare la produzione di contenuti creati appositamente per i social media, con particolare attenzione ai video brevi.
- Coordinare gli aspetti pratici delle produzioni social con creator, incluse richieste di capi e campioni, ordini in negozio e movimentazione dei campioni.
- Seguire quotidianamente le attività relative a contenuti, prodotti e produzione per contribuire a garantire la consegna puntuale dei materiali.
- Collaborare con i team creativi, produzione, PR, Media e Go-to-Market alle attività social legate alle campagne globali e ai lanci di prodotto.
- Rivedere i testi per i social media insieme al copywriter dedicato, contribuendo a garantirne la coerenza con il tone of voice di Diesel.
- Gestire il reporting e l’analisi delle performance social, monitorare i KPI chiave e trasformare gli insight in raccomandazioni attuabili per ottimizzare la strategia social globale.
- Ricercare creator, talenti, formati e trend culturali emergenti che possano ispirare contenuti rilevanti per il brand.
Requisiti
- È richiesta una laurea in Economia con indirizzo Marketing e Comunicazione.
- Sono apprezzate certificazioni professionali o corsi in Social Media o Digital Marketing.
- Forte passione per il mondo digitale e la moda, con un impegno costante ad aggiornarsi sui trend del settore e sull’evoluzione dei social media.
- Capacità di sviluppare strategie di contenuto e condurre analisi di mercato.
- Orientamento agli obiettivi, flessibilità, entusiasmo, spirito d’iniziativa, capacità di proporre idee, solide capacità di problem solving e attitudine al lavoro di squadra.
- Ottima conoscenza dell’inglese.
- Padronanza dei principali strumenti per monitorare e misurare la presenza online di un brand.
Competenze
Esperienza
1–2 anni di esperienza in un ruolo simile; è considerata un plus una precedente esperienza con brand di moda.
Formazione
Laurea in Economia con indirizzo Marketing e Comunicazione; sono apprezzate certificazioni professionali o corsi in Social Media o Digital Marketing.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Milano, Lombardia, Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 33.000 all'anno.
Benefit
Piano di incentivazione variabile pari al 5% della retribuzione annua lorda; ambiente di lavoro dinamico e internazionale; opportunità di apprendimento continuo e sviluppo professionale; esposizione a diverse funzioni aziendali e collaborazione interfunzionale; orari flessibili e opzioni di smart working; iniziative per l’equilibrio tra vita privata e lavoro; assicurazione sanitaria integrativa; piano pensionistico integrativo; politiche di diversità e inclusione; iniziative di volontariato aziendale; sconti esclusivi sui prodotti dei brand OTB Group; servizi di welfare aziendale, tra cui ristorante aziendale, palestra, centro estetico, asilo nido e studio di osteopatia (per Breganze); Ticket Restaurant (per Milano).
Cultura aziendale
Diesel promuove una cultura del lavoro dinamica e inclusiva, che valorizza creatività, innovazione e collaborazione. Il brand incoraggia la crescita personale e professionale, dando ai collaboratori la possibilità di contribuire alla sua tradizione di eccellenza nell’industria della moda.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Diesel, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Global Social Media Coordinator», «Global Social Media Executive», «Global Digital Content Specialist», «Social Media Marketing Specialist», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.