- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Direttore
- Retribuzione
- 75.000 €/anno
- Area
- Clienteling, CRM e relazioni VIP
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 2 nov 2026
Informazioni su Gucci
Gucci, una delle maison del lusso più influenti al mondo, offre ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un’eredità fiorentina definita da creatività, savoir-faire e audacia culturale. Parte di Kering, la Maison unisce il patrimonio italiano a una visione globale progressista, favorendo percorsi di carriera nel design, nel retail, nel clienteling, nel merchandising, nel digitale, nelle operations e nelle funzioni corporate. Gucci ricerca persone capaci di portare curiosità, eccellenza e spirito imprenditoriale, sostenendole attraverso una leadership inclusiva, opportunità di apprendimento e mobilità internazionale. Il suo ambiente di lavoro celebra l’espressione di sé, la collaborazione e l’innovazione, nel rispetto di standard rigorosi di qualità, sostenibilità ed esperienza del cliente.
Gucci ricerca un Responsabile globale dell’esperienza cliente a Milano per guidare le attivazioni rivolte ai clienti, gli eventi di alta gamma e le esperienze distintive per i clienti di fascia alta, gestendo budget, linee guida regionali, collaborazioni con agenzie e reporting strategico. Il ruolo è regolato dal CCNL Industria Pelli e Succedanei (D111), con una retribuzione annua lorda di €75.000 e benefit che includono mensa aziendale, assicurazione sanitaria integrativa e programma di welfare aziendale.
Ruolo e responsabilità
- Sviluppare e attuare un calendario annuale di attivazioni per i clienti in linea con i momenti istituzionali della moda e del brand, le collezioni di alta gamma, i momenti commerciali chiave e altre opportunità.
- Sviluppare un menu di esperienze per i segmenti di clientela di fascia alta.
- Coordinare, migliorare e promuovere le esperienze istituzionali per i clienti nelle sedi storiche di Gucci e attraverso la rete del Gruppo Kering; valutare se integrare altre tipologie di esperienze.
- Sviluppare linee guida standard per gli eventi regionali di alta gamma, in-store e fuori sede, in collaborazione con il Visual Merchandising, e definire un solido approccio di project management per guidare le regioni nella preparazione e realizzazione degli eventi secondo gli standard del brand.
- Guidare il team di progetto per offrire esperienze cliente eccellenti, arricchite da momenti unici.
- Assicurare il rispetto di un framework finanziario standard per garantire il ritorno sull’investimento.
- Sviluppare esperienze internazionali per i clienti di fascia alta, tra cui sfilate di moda e Festival de Cannes.
- Definire esperienze cliente che raggiungano i massimi livelli di qualità, unicità e differenziazione.
- Collaborare con il Retail per aiutare le città ospitanti a massimizzare le opportunità di business durante le esperienze per i clienti.
- Gestire il budget globale e coordinare con i team regionali le allocazioni dei budget locali, garantendo efficienza dei costi, allineamento strategico e un’esperienza cliente coerente in tutti i mercati.
- Sviluppare format innovativi, coinvolgenti ed efficienti in termini di costi per le attivazioni in-store.
- Aggiornare il menu delle attivazioni con format pertinenti.
- Fornire alle regioni linee guida chiare e operative per favorire un’esecuzione eccellente.
- Preparare brief per le agenzie esterne che definiscano il target di clientela e gli obiettivi di business di ciascuna attivazione.
- Collaborare strettamente con interlocutori globali e regionali e con partner esterni.
- Sviluppare e condividere linee guida per tutte le tipologie di attivazione, in linea con la strategia globale del brand e finalizzate a garantire un’esecuzione impeccabile; fornire feedback concreti e operativi quando le linee guida non vengono rispettate.
- Elaborare report strategici su ciascuna attivazione, sintetizzando insight qualitativi e risultati quantitativi per individuare successi, aree di miglioramento e raccomandazioni operative per il leadership team, con l’obiettivo di migliorare costantemente la soddisfazione dei clienti e l’eccellenza dell’esperienza.
- Esplorare nuove agenzie e nuovi concept in linea con le linee guida e la strategia globale del brand.
- Rimanere aggiornato/a sulle tendenze del settore e sulle attivazioni della concorrenza.
Requisiti
- Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di client experience o produzione di eventi per clienti nel settore del lusso.
- Solida comprensione delle dinamiche e dei vincoli del retail, con capacità di conciliare creatività e concretezza esecutiva.
- Ottime capacità di project management e problem solving, con comprovata esperienza nella realizzazione di progetti ad alto impatto e standard qualitativi elevati.
- Comprovata esperienza nella guida e gestione di team cross-funzionali, con spiccate capacità interpersonali e di sviluppo delle persone.
- Comprovata esperienza nella gestione di agenzie esterne e nella realizzazione di output operativi.
- Eccellenti capacità di comunicazione scritta e orale con stakeholder diversi, comprese capacità di presentazione al top management.
- Comprovate capacità di negoziazione e gestione del budget.
- Eccellenti capacità analitiche.
- Capacità di gestione delle relazioni con i clienti e di interazione diretta con la clientela.
- Capacità di costruire e mantenere solide relazioni interne ed esterne a tutti i livelli dell’organizzazione.
- Persona autonoma, curiosa, pragmatica, responsabile, orientata ai risultati e flessibile.
- Ottima conoscenza dell’inglese e almeno una conoscenza di base dell’italiano.
- L’esperienza internazionale costituisce un plus.
Competenze
Esperienza
Almeno 10 anni di esperienza in ruoli di client experience o produzione di eventi per clienti nel settore del lusso.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 75.000 all'anno.
Benefit
Mensa aziendale, assicurazione sanitaria integrativa e programma di welfare aziendale.
Cultura aziendale
Gucci promuove un ambiente di lavoro creativo e inclusivo, in cui individualità, savoir-faire e curiosità culturale sono al centro del modo in cui i team collaborano. In qualità di datore di lavoro, la Maison incoraggia idee audaci ed espressione personale, mantenendo al contempo un forte impegno verso l’eccellenza, l’innovazione e un lusso responsabile.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Gucci, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Global Client Experience Director», «Head of Client Events», «Global Client Activation Lead», «Head of Client Engagement», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.
