Gucci HR Controller

Informazioni su Gucci

Gucci, una delle maison del lusso più influenti al mondo, offre ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un’eredità fiorentina definita da creatività, savoir-faire e audacia culturale. Parte di Kering, la Maison unisce il patrimonio italiano a una visione globale progressista, favorendo percorsi di carriera nel design, nel retail, nel clienteling, nel merchandising, nel digitale, nelle operations e nelle funzioni corporate. Gucci ricerca persone capaci di portare curiosità, eccellenza e spirito imprenditoriale, sostenendole attraverso una leadership inclusiva, opportunità di apprendimento e mobilità internazionale. Il suo ambiente di lavoro celebra l’espressione di sé, la collaborazione e l’innovazione, nel rispetto di standard rigorosi di qualità, sostenibilità ed esperienza del cliente.

Ruolo e responsabilità

• Monitorare e analizzare i costi relativi alle risorse umane, inclusa l'evoluzione degli FTE e del headcount, identificando trend e fornendo insight azionabili alla leadership senior
• Assicurare l'invio accurato e tempestivo dei pacchetti People Cost durante i closing mensili, collaborando con i team HR e Finance per validare e riconciliare i dati
• Guidare e supportare i processi di budgeting e forecasting per i costi HR, assicurando l'allineamento con gli obiettivi di business e la pianificazione della forza lavoro
• Identificare e implementare iniziative di risparmio dei costi nell'ambito delle operazioni HR, monitorando la spesa rispetto ai target finanziari
• Condurre analisi approfondite e supportare lo sviluppo di business case per iniziative HR, cambiamenti organizzativi e decisioni di investimento
• Collaborare strettamente con HR Business Partner, Finance Controller e altri stakeholder per garantire trasparenza e allineamento nella gestione dei costi delle risorse umane

Requisiti

• Laurea in Finanza, Contabilità o Amministrazione Aziendale (Master preferito)
• Minimo 3–4 anni di esperienza in Controlling, Financial Planning & Analysis o ruoli similari, preferibilmente in ambiente internazionale
• Forti capacità analitiche e di problem-solving con comprovata business acumen
• Competenza negli strumenti di reporting finanziario e HR come SAP, Workday, Excel e Power BI
• Eccellenti capacità di comunicazione e presentazione
• Capacità di gestire molteplici priorità in un ambiente dinamico con attenzione ai dettagli
• Iniziativa dimostrata e propensione al miglioramento continuo

Competenze

Esperienza

3–4 anni di esperienza in Controlling, Financial Planning & Analysis o ruoli similari, preferibilmente in ambiente internazionale. È attesa esperienza nei closing finanziari mensili, analisi dei costi delle risorse umane e collaborazione trasversale.

Formazione

Laurea in Finanza, Contabilità o Amministrazione Aziendale. Master preferibilmente.

Sede di lavoro

Retribuzione

The base compensation for this position is EUR 38,000 per annum.

Benefit

Mensa aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, programma di welfare aziendale (disponibile fino al livello manageriale)

Cultura aziendale

Gucci promuove un ambiente di lavoro creativo e inclusivo, in cui individualità, savoir-faire e curiosità culturale sono al centro del modo in cui i team collaborano. In qualità di datore di lavoro, la Maison incoraggia idee audaci ed espressione personale, mantenendo al contempo un forte impegno verso l’eccellenza, l’innovazione e un lusso responsabile.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.