Gucci Manager Reporting Inventario
- Retribuzione
- 60.000 €/anno
- Area
- Finanza, contabilità e revenue management
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 21 set 2026
Informazioni su Gucci
Gucci, una delle maison del lusso più influenti al mondo, offre ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un’eredità fiorentina definita da creatività, savoir-faire e audacia culturale. Parte di Kering, la Maison unisce il patrimonio italiano a una visione globale progressista, favorendo percorsi di carriera nel design, nel retail, nel clienteling, nel merchandising, nel digitale, nelle operations e nelle funzioni corporate. Gucci ricerca persone capaci di portare curiosità, eccellenza e spirito imprenditoriale, sostenendole attraverso una leadership inclusiva, opportunità di apprendimento e mobilità internazionale. Il suo ambiente di lavoro celebra l’espressione di sé, la collaborazione e l’innovazione, nel rispetto di standard rigorosi di qualità, sostenibilità ed esperienza del cliente.
Gucci ricerca un Manager Reporting Inventario a Scandicci, Italia. Guidi l'analisi dell'inventario, i framework di reporting e le iniziative di automazione per le operazioni globali del brand luxury.
Ruolo e responsabilità
- Sviluppare, mantenere e standardizzare il reporting dell'inventario, assicurando coerenza e affidabilità negli output di analisi e reporting
- Progettare e implementare nuove analisi e soluzioni di reporting in base ai requisiti del management e alle esigenze aziendali in evoluzione
- Coordinare gli stakeholder e gestire le timeline relative allo sviluppo e all'implementazione di nuove analisi e report sull'inventario
- Agire come Project Manager per le iniziative di automazione del reporting dell'inventario, coordinando briefing, raccolta dei requisiti, attività di testing e follow-up con tutti i team coinvolti
- Preparare, aggiornare e consolidare il reporting periodico dell'inventario, analizzando le varianze tra i risultati effettivi e le previsioni ed evidenziando i key driver delle deviazioni
- Monitorare i KPI di qualità dell'inventario, inclusi aging, coverage, slow movers e altri indicatori a supporto della valutazione dell'efficienza dello stock
- Monitorare l'inventario Non-Covered Orders (NCO), assicurando il regolare follow-up sui piani d'azione e l'allineamento con gli stakeholder rilevanti
- Monitorare il ciclo di vita dei leftover di inventario, svolgendo analisi preventive delle markdown list e supervisionando la corretta allocazione e il positioning della merce
- Condurre analisi ad hoc per le categorie di prodotto che presentano indicatori di performance critica in termini di sell-through, stock coverage o inventory exposure
- Coordinare e monitorare le iniziative globali e regionali di riduzione dell'inventario, assicurando l'esecuzione tempestiva e il follow-up delle azioni concordate
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o in un campo correlato
- 5-7 anni di esperienza in Finance, Controlling, Inventory Planning, Supply Chain Finance o in ruoli analitici simili in un ambiente fast-paced, luxury o retail globale
- Forti competenze analitiche e quantitative
- Buona comprensione della dinamica dell'inventario e dei key inventory KPI (aging, coverage, sell-through, slow movers, ecc.)
- Esperienza in reporting e analisi delle performance
- Forti competenze di project management e stakeholder management
- Avanzata padronanza di Excel e dei reporting tool
- Forti competenze organizzative e attenzione ai dettagli
- Eccellenti competenze di comunicazione e presentation
Competenze
Esperienza
5-7 anni di esperienza in Finance, Controlling, Inventory Planning, Supply Chain Finance o in ruoli analitici simili in un ambiente fast-paced, global luxury o retail.
Formazione
Laurea in Economia, Finanza, Amministrazione Aziendale o in un campo correlato.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Scandicci, Toscana, Italia, a breve distanza da Firenze.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 60.000 all'anno.
Benefit
Mensa aziendale / buoni pasto (Ticket Restaurant), Assicurazione sanitaria complementare, Programma di welfare aziendale, Bonus Target annuale fino al 15% della Retribuzione Annua Lorda
Cultura aziendale
Gucci promuove un ambiente di lavoro creativo e inclusivo, in cui individualità, savoir-faire e curiosità culturale sono al centro del modo in cui i team collaborano. In qualità di datore di lavoro, la Maison incoraggia idee audaci ed espressione personale, mantenendo al contempo un forte impegno verso l’eccellenza, l’innovazione e un lusso responsabile.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Gucci, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Inventory Analytics Manager», «Inventory Finance Analyst», «Inventory Performance Manager», «Stock Reporting Specialist», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.