- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Livello intermedio
- Retribuzione
- 35.000 €/anno
- Area
- Legale e compliance
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 9 lug 2026
Informazioni su Gucci
Gucci, una delle maison del lusso più influenti al mondo, offre ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un’eredità fiorentina definita da creatività, savoir-faire e audacia culturale. Parte di Kering, la Maison unisce il patrimonio italiano a una visione globale progressista, favorendo percorsi di carriera nel design, nel retail, nel clienteling, nel merchandising, nel digitale, nelle operations e nelle funzioni corporate. Gucci ricerca persone capaci di portare curiosità, eccellenza e spirito imprenditoriale, sostenendole attraverso una leadership inclusiva, opportunità di apprendimento e mobilità internazionale. Il suo ambiente di lavoro celebra l’espressione di sé, la collaborazione e l’innovazione, nel rispetto di standard rigorosi di qualità, sostenibilità ed esperienza del cliente.
In reportage al Direttore Regulatory, Compliance & Privacy, il Consulente Legale fornisce un supporto legale e operativo completo su materie di protezione dei dati e compliance che interessano dipendenti, clienti e terze parti. Il ruolo comprende consulenza in ambito privacy, valutazione dei rischi e governance, gestione delle richieste normative e collaborazione interfunzionale con gli stakeholder per integrare i requisiti di privacy e compliance nelle operazioni aziendali, nei contratti e nei sistemi.
Ruolo e responsabilità
- Fornire consulenza legale su materie di protezione dei dati e compliance, assicurando l'allineamento con le normative applicabili e il programma di Compliance
- Supportare le funzioni aziendali nell'identificazione delle implicazioni di privacy e compliance derivanti da nuove iniziative, tecnologie e progetti operativi
- Revisionare e negoziare le disposizioni contrattuali relative a privacy e compliance
- Condurre e mantenere Valutazioni della Protezione dei Dati (DPIA, LIA, DTA, AI) e Registro delle Attività di Trattamento (ROPA)
- Condurre e mantenere valutazioni dei rischi di compliance correlate all'AML, anticorruzione e Legge italiana 231/2001
- Analizzare le attività e i flussi di dati per garantire la conformità normativa e di privacy con misure appropriate di mitigazione del rischio
- Analizzare la due diligence di terze parti e gli screening
- Contribuire allo sviluppo, implementazione e mantenimento di politiche, procedure e framework di governance
- Supportare audit, revisioni di compliance e inchieste normative
- Coordinare e gestire le Richieste dei Titolari dei Dati (DSR) provenienti da dipendenti, clienti, terze parti e autorità pubbliche
- Collaborare con le funzioni Retail, Finance, HR, Procurement e altre funzioni aziendali per garantire privacy e compliance in tutte le operazioni
- Interfacciarsi con i team Kering Privacy e Compliance, i Data Protection Officer e i consulenti esterni
- Supportare iniziative di sensibilizzazione e formazione per rafforzare la cultura di compliance e protezione dei dati
Requisiti
- Laurea Magistrale in Giurisprudenza
- Interesse e motivazione per sviluppare competenze in materie di compliance e protezione dei dati
- Mentalità analitica solida, attenzione ai dettagli e capacità di valutazione dei rischi
- Capacità di gestire elevati carichi di lavoro operativo e molteplici priorità
- Conoscenza di o disponibilità ad apprendere i sistemi aziendali e database (piattaforme CRM, strumenti interni)
Competenze
Esperienza
L'esperienza in materie di privacy, protezione dei dati, compliance o normativa, sia in-house che all'interno di uno studio legale, è considerata vantaggiosa. La qualificazione come avvocato esercente è un plus.
Formazione
Laurea Magistrale in Giurisprudenza obbligatoria. L'iscrizione all'Ordine degli Avvocati o una qualificazione legale professionale sono desiderabili.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 35.000 all'anno.
Benefit
Mensa aziendale, assicurazione sanitaria integrativa, programma di welfare aziendale, bonus annuale fino al 20% dello stipendio lordo annuale secondo l'accordo collettivo nazionale (CCNL Industria Pelli e Succedanei).
Cultura aziendale
Gucci promuove un ambiente di lavoro creativo e inclusivo, in cui individualità, savoir-faire e curiosità culturale sono al centro del modo in cui i team collaborano. In qualità di datore di lavoro, la Maison incoraggia idee audaci ed espressione personale, mantenendo al contempo un forte impegno verso l’eccellenza, l’innovazione e un lusso responsabile.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Gucci, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Data Protection Legal Advisor», «Compliance Counsel», «Privacy & Regulatory Attorney», «Legal Officer, Data Protection», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.