Gucci Addetto al merchandising retail

Informazioni su Gucci

Gucci, una delle maison del lusso più influenti al mondo, offre ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un’eredità fiorentina definita da creatività, savoir-faire e audacia culturale. Parte di Kering, la Maison unisce il patrimonio italiano a una visione globale progressista, favorendo percorsi di carriera nel design, nel retail, nel clienteling, nel merchandising, nel digitale, nelle operations e nelle funzioni corporate. Gucci ricerca persone capaci di portare curiosità, eccellenza e spirito imprenditoriale, sostenendole attraverso una leadership inclusiva, opportunità di apprendimento e mobilità internazionale. Il suo ambiente di lavoro celebra l’espressione di sé, la collaborazione e l’innovazione, nel rispetto di standard rigorosi di qualità, sostenibilità ed esperienza del cliente.

Ruolo e responsabilità

• Consolida i contributi di regioni e canali relativi alle tendenze del business.
• Prepara analisi per gli acquisti, considerando efficienza, prezzo medio, obiettivi SKU per funzione e ranking dei negozi.
• Coordina con il Collection Merchandising lo sviluppo dei messaggi stagionali chiave e degli stili da includere nella selezione core.
• Supporta le attività relative agli ordini master e agli assortimenti chiave per regione e canale, assicurando un mix di prodotto globale equilibrato e segmentato per complessità, prezzi, consegne e ADV.
• Definisce la distribuzione delle quantità degli ordini master per regione e canale.
• Coordina i processi di acquisto regionali per preparare la revisione finale.
• Allinea le attività post-buying con il Collection Merchandising sugli investimenti chiave e sulla struttura complessiva degli acquisti, ottimizzando la condivisione delle informazioni con il team Visual Merchandising.
• Definisce gli ordini centrali di merce sfusa.
• Gestisce le scorte per ottimizzare i livelli di magazzino tra regioni, canali e flagship store e massimizzare le vendite.
• Gestisce settimanalmente le allocazioni dagli ordini centrali di merce sfusa alle regioni.
• Monitora mensilmente l’offerta e i prodotti a bassa rotazione.
• Analizza le tendenze di vendita e fornisce indicazioni a regioni e canali su riordini e cancellazioni.
• Svolge analisi dei dati quotidiane.
• Massimizza vendite e risultati per regione e canale collaborando costantemente con i buyer regionali per comprendere ciascun mercato e individuare opportunità commerciali.
• Elabora possibili indicazioni di Visual Merchandising e di riallocazione della merce da condividere con il Collection Merchandising e il Merchandising Manager.
• È il punto di riferimento per la categoria o il mercato assegnato ai team regionali di merchandising.
• Assicura un’efficace trasposizione dei messaggi chiave della sede centrale nelle strutture regionali.

Requisiti

• Almeno 3 anni di esperienza pertinente come merchandiser nel settore della moda o dei beni di lusso.
• Formazione preferibilmente in gestione aziendale o in un ambito affine.
• Ottima conoscenza dell’inglese.
• Spiccata sensibilità per il prodotto e passione per la categoria Leather Goods.
• Solide capacità analitiche e numeriche.
• Consapevolezza commerciale e spiccate capacità imprenditoriali.
• Ottime capacità comunicative per interagire con dipartimenti diversi e rispondere alle loro differenti esigenze di comunicazione.
• Mentalità flessibile e personalità adattabile.
• Eccellenti capacità organizzative, interpersonali e comunicative.
• Ambizione di superare gli obiettivi aziendali e di impegnarsi oltre il necessario nel lavoro quotidiano.
• Capacità di gestire più attività in un ambiente dinamico.
• Capacità di comprendere le tendenze attuali del mercato e dei consumatori.
• Eccellente padronanza di Excel e PowerPoint.

Competenze

Esperienza

Almeno 3 anni di esperienza pertinente come merchandiser nel settore della moda o dei beni di lusso.

Formazione

Formazione preferibilmente in gestione aziendale o in un ambito affine.

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 38.000 all'anno.

Benefit

Bonus annuale target previsto dal contratto collettivo aziendale in vigore, fino al 20% della retribuzione annua lorda; mensa aziendale; assicurazione sanitaria integrativa; programma di welfare aziendale.

Cultura aziendale

Gucci promuove un ambiente di lavoro creativo e inclusivo, in cui individualità, savoir-faire e curiosità culturale sono al centro del modo in cui i team collaborano. In qualità di datore di lavoro, la Maison incoraggia idee audaci ed espressione personale, mantenendo al contempo un forte impegno verso l’eccellenza, l’innovazione e un lusso responsabile.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.