- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Senior
- Retribuzione
- 45.000 €/anno
- Area
- Merchandising, acquisti e pianificazione
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 23 ott 2026
Informazioni su Gucci
Gucci, una delle maison del lusso più influenti al mondo, offre ai collaboratori l’opportunità di contribuire a un’eredità fiorentina definita da creatività, savoir-faire e audacia culturale. Parte di Kering, la Maison unisce il patrimonio italiano a una visione globale progressista, favorendo percorsi di carriera nel design, nel retail, nel clienteling, nel merchandising, nel digitale, nelle operations e nelle funzioni corporate. Gucci ricerca persone capaci di portare curiosità, eccellenza e spirito imprenditoriale, sostenendole attraverso una leadership inclusiva, opportunità di apprendimento e mobilità internazionale. Il suo ambiente di lavoro celebra l’espressione di sé, la collaborazione e l’innovazione, nel rispetto di standard rigorosi di qualità, sostenibilità ed esperienza del cliente.
Il Senior Merchandiser Collezione Borse supporta la supervisione della categoria Borse di Gucci, sviluppando collezioni in grado di cogliere le opportunità di mercato e mantenendo la coerenza del brand e gli standard di eccellenza. La figura riporta al Merchandising Manager Collezione Borse e prevede una retribuzione annua lorda di 45.000 €, soggetta a revisione in base all’esperienza, all’autonomia e alle competenze, secondo il CCNL Industria Pelli e Succedanei (D111).
Ruolo e responsabilità
- Definisce la struttura della collezione, analizza i trend di vendita e valuta possibili opportunità stilistiche, supportando il Merchandising Director nel coordinamento con il team Design.
- Monitora la concorrenza, consolida i contributi delle regioni sui trend di business e anticipa nuove opportunità per la categoria.
- Contribuisce alle attività di master order e agli assortimenti Retail e Wholesale, garantendo un mix di prodotto globale equilibrato e integrando le esigenze dei mercati nelle griglie di collezione.
- Coordina costantemente l’avanzamento della collezione con l’ufficio Product Development.
- Collabora all’organizzazione delle campagne vendita e alla produzione dei materiali di supporto e degli strumenti di buying.
- Contribuisce a definire strategie coerenti di pricing e margine per ciascuna collezione, stabilisce i target cost price e definisce le griglie per monitorare lo sviluppo della collezione.
- Gestisce le attività quotidiane del business, inclusi la creazione dei codici prodotto, gli shooting e il follow-up degli ordini speciali.
- Crea e aggiorna costantemente analisi di vendita affidabili, con informazioni sui prodotti e dati sell-in e sell-out da condividere con gli stakeholder chiave.
- Collabora con i dipartimenti interni alla presentazione delle collezioni ai clienti, fornendo indicazioni interpretative sulla commerciabilità dei prodotti e delle relative categorie.
- Collabora con il dipartimento Training allo sviluppo di manuali e presentazioni con informazioni dettagliate sui prodotti di ogni collezione per i buyer regionali.
- Definisce gli elenchi markdown e i cicli di vita dei prodotti.
Requisiti
- Almeno 5 anni di esperienza pertinente nel merchandising nel settore della moda o dei beni di lusso.
- Formazione preferibilmente in gestione aziendale o in un ambito affine.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Forte sensibilità per il prodotto e passione per la categoria Leather Goods.
- Ottime capacità comunicative per interfacciarsi con dipartimenti dalle diverse esigenze di comunicazione.
- Mentalità flessibile e personalità adattabile.
- Eccellenti capacità organizzative, interpersonali e comunicative.
- Ambizione di superare gli obiettivi aziendali e di impegnarsi al massimo nel lavoro quotidiano.
- Capacità di gestire più attività in un ambiente dinamico.
- Capacità di comprendere i trend attuali del mercato e dei consumatori.
- Ottima conoscenza di Excel e PowerPoint.
Competenze
Esperienza
Almeno 5 anni di esperienza pertinente nel merchandising nel settore della moda o dei beni di lusso.
Formazione
Formazione preferibilmente in gestione aziendale o in un ambito affine.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 45.000 all'anno.
Benefit
Bonus target annuale fino al 20% della retribuzione annua lorda, secondo il contratto collettivo aziendale applicabile; mensa aziendale; assicurazione sanitaria integrativa; programma di welfare aziendale.
Cultura aziendale
Gucci promuove un ambiente di lavoro creativo e inclusivo, in cui individualità, savoir-faire e curiosità culturale sono al centro del modo in cui i team collaborano. In qualità di datore di lavoro, la Maison incoraggia idee audaci ed espressione personale, mantenendo al contempo un forte impegno verso l’eccellenza, l’innovazione e un lusso responsabile.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Gucci, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Senior Handbags Merchandise Planner», «Senior Handbags Collection Planner», «Senior Handbags Product Merchandiser», «Senior Handbags Merchandising Specialist», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.
