Kering Responsabile acquisti diretti

Informazioni su Kering

Kering è un gruppo globale del lusso, riconosciuto per la capacità di valorizzare alcune delle Maison più influenti al mondo nella moda, nella pelletteria, nella gioielleria e nell’eyewear, tra cui Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga e Boucheron. In qualità di datore di lavoro, Kering offre un ambiente distintivo in cui eccellenza creativa, spirito imprenditoriale e sostenibilità di lungo periodo convergono. Il Gruppo consente ai propri talenti di plasmare il futuro del lusso attraverso innovazione, savoir-faire e pratiche d’impresa responsabili. Con una cultura internazionale fondata su diversità, inclusione e ambizione condivisa, Kering offre opportunità professionali significative a professionisti che desiderano contribuire a brand d’eccezione, favorendo al contempo un’industria del lusso più sostenibile e immaginativa.

Ruolo e responsabilità

• Guidare la strategia e i processi relativi ai fornitori all’interno della Category Platform, in linea con le indicazioni del Category Platform Leader.
• Coordinare la selezione dei fornitori preferenziali per la categoria.
• Supervisionare le strategie di razionalizzazione dei fornitori all’interno della Platform.
• Individuare potenziali nuovi fornitori in collaborazione con i Brand, identificando opportunità di approvvigionamento alternative ed emergenti.
• Definire le best practice per la negoziazione e la gestione dei fornitori insieme alla Direct Procurement Platform, includendo scouting, benchmarking, gare e onboarding, e assicurarne l’attuazione nella categoria.
• Fornire al Platform Leader indicazioni sull’evoluzione del portafoglio fornitori e sulle principali tendenze della categoria.
• Coordinare le risorse Analyst/Planner assegnate al ruolo, garantendo la qualità dei dati, la consegna puntuale delle analisi e l’allineamento tra risultati analitici e decisioni di acquisto.
• Assicurare l’allineamento delle decisioni sui fornitori e delle metodologie condivise con le altre Category Platform e con la Direct Procurement Platform.
• Partecipare attivamente alle negoziazioni con i fornitori della Category Platform insieme agli esperti dei Brand.
• Monitorare le prestazioni dei fornitori rispetto ai KPI chiave di qualità, consegna e costo e, quando necessario, promuovere piani di azione correttiva in collaborazione con i Brand e la funzione Direct Procurement Excellence.
• Supportare il miglioramento continuo dei processi di acquisto individuando inefficienze e contribuendo alla definizione di strumenti e modalità operative condivisi tra le Platform.

Requisiti

• Solide capacità manageriali, con attitudine a definire e attuare strategie, condurre negoziazioni e gestire contesti complessi con molteplici stakeholder.
• È richiesta familiarità con la categoria di riferimento, tra cui pelletteria, calzature, ready-to-wear, minuteria metallica o concerie.
• Capacità di operare efficacemente in un’organizzazione a matrice, gestendo contemporaneamente linee di riporto funzionali e gerarchiche.
• Spiccate capacità comunicative, inclusa la capacità di presentare e discutere strategie di acquisto con stakeholder senior di livello C.
• Capacità di leadership e coordinamento, con esperienza nella gestione o nel mentoring di membri junior del team.
• Padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint; la familiarità con strumenti per gli acquisti o la supply chain costituisce un plus.
• Ottima conoscenza dell’italiano e dell’inglese; il francese costituisce un plus.

Competenze

Esperienza

12–15 anni di esperienza negli acquisti diretti, nello strategic sourcing o nella gestione della supply chain nel settore della moda di lusso o manifatturiero.

Formazione

Laurea magistrale in Ingegneria, Economia, Supply Chain, Operations, Statistica o discipline affini.

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 50.000 all'anno.

Benefit

Possibilità di bonus annuale legato agli obiettivi individuali e aziendali, secondo la policy aziendale.

Cultura aziendale

Kering promuove una cultura dinamica e orientata a uno scopo, in cui creatività, spirito imprenditoriale e collaborazione sostengono le identità distintive delle sue Maison di lusso. In qualità di datore di lavoro, il Gruppo pone forte enfasi su sostenibilità, diversità e sviluppo dei talenti, incoraggiando le persone a innovare in modo responsabile e a contribuire al futuro del lusso contemporaneo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.