Kering Eyewear Stagista HR Specialist
- Retribuzione
- €800/month
- Area
- Human Resources, People & Culture
- Settore
- Eyewear & Vision Care
- Pubblicata
- 13 lug 2026
Informazioni su Kering Eyewear
Kering Eyewear è la divisione specializzata nell’eyewear di Kering, creata per portare eccellenza nel design, tutela delle identità di marca e agilità commerciale ad alcune delle maison del lusso più desiderate al mondo. In qualità di datore di lavoro, l’azienda offre un ambiente dinamico e internazionale, in cui artigianalità, innovazione e un profondo rispetto per l’identità dei marchi convergono. I suoi team collaborano tra design, sviluppo prodotto, supply chain, marketing e vendite, sostenendo maison iconiche con precisione e creatività. Kering Eyewear valorizza spirito imprenditoriale, diversità e pratiche d’impresa responsabili, offrendo ai dipendenti l’opportunità di contribuire a plasmare una categoria del lusso in rapida crescita all’interno di un gruppo globale impegnato nella sostenibilità e nell’eccellenza di lungo periodo.
Kering Eyewear ricerca una/un Stagista HR Specialist a Padova per supportare talent acquisition e operations HR in ambiente lusso.
Ruolo e responsabilità
- Supportare il team HR nella gestione dei processi HR funzionali e nel garantire la conformità alle politiche aziendali e del Gruppo Kering
- Assistere nelle attività di talent acquisition lungo l'intero ciclo di reclutamento, dalla pubblicazione delle posizioni all'onboarding
- Redigere e aggiornare descrizioni delle posizioni allineate alle esigenze aziendali e alle linee guida della società
- Pubblicare posizioni, esaminare candidature, pianificare colloqui e mantenere una comunicazione tempestiva con i candidati
- Mantenere l'accuratezza degli organigrammi organizzativi e della documentazione HR
- Preparare analisi HR, report, presentazioni e sintesi a supporto del processo decisionale
- Rispondere alle richieste dei dipendenti e contribuire a un'esperienza positiva dei collaboratori
Requisiti
- Laurea triennale in Economia o disciplina correlata, oppure Laurea magistrale in HR
- Forte motivazione ad apprendere e crescere nel settore HR con entusiasmo e curiosità
- Team player con mentalità collaborativa e forte spirito di squadra
- Orientato ai risultati con approccio proattivo
- Solide competenze organizzative e di gestione dei processi con capacità di gestire efficacemente le priorità
- Eccellenti capacità comunicative e interpersonali
- AI literacy e capacità di sfruttare responsabilmente gli strumenti di IA applicando pensiero critico e sound judgment
- Competenze avanzate in Microsoft Excel e PowerPoint
- Fluenza in inglese scritto e parlato
Competenze
Esperienza
Non specificata
Formazione
Laurea triennale in Economia o disciplina correlata; oppure Laurea magistrale in HR preferita
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Padova, Veneto, Italy — a pochi passi da Venice.
Retribuzione
The base compensation for this position is EUR 800 per month.
Benefit
Rimborso spese stage di €800 al mese; buoni pasto (Ticket Restaurant)
Cultura aziendale
Kering Eyewear offre un contesto di lavoro dinamico e internazionale, in cui spirito imprenditoriale, eccellenza del design e una profonda comprensione del lusso si incontrano. Come parte del Kering Group, promuove collaborazione, innovazione e crescita responsabile, dando ai team gli strumenti per plasmare esperienze eyewear distintive per alcuni dei marchi più prestigiosi al mondo.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Kering Eyewear, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Talent Acquisition Intern», «HR Support Intern», «Recruitment Coordinator Intern», «HR Coordinator», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.