Kering Responsabile degli acquisti logistici

Informazioni su Kering

Kering è un gruppo globale del lusso, riconosciuto per la capacità di valorizzare alcune delle Maison più influenti al mondo nella moda, nella pelletteria, nella gioielleria e nell’eyewear, tra cui Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga e Boucheron. In qualità di datore di lavoro, Kering offre un ambiente distintivo in cui eccellenza creativa, spirito imprenditoriale e sostenibilità di lungo periodo convergono. Il Gruppo consente ai propri talenti di plasmare il futuro del lusso attraverso innovazione, savoir-faire e pratiche d’impresa responsabili. Con una cultura internazionale fondata su diversità, inclusione e ambizione condivisa, Kering offre opportunità professionali significative a professionisti che desiderano contribuire a brand d’eccezione, favorendo al contempo un’industria del lusso più sostenibile e immaginativa.

Ruolo e responsabilità

• Definire e attuare la strategia della categoria logistica in linea con gli obiettivi del Gruppo in termini di ricavi, margini e quota di mercato.
• Analizzare tendenze di mercato, concorrenza e sviluppi normativi per individuare opportunità di crescita e innovazione.
• Monitorare budget, risparmi realizzati e KPI della categoria; garantire la conformità e gestire i rischi associati.
• Promuovere le politiche, i processi e il valore della funzione Acquisti presso gli stakeholder interni.
• Collaborare con i clienti interni per definire e attuare strategie coerenti con gli obiettivi organizzativi.
• Gestire le relazioni con gli stakeholder interni con un approccio da business partner.
• Collaborare con i team Acquisti della rete internazionale, a livello di Gruppo e delle Maison/entità, per condividere le migliori pratiche e favorire sinergie.
• Guidare i processi di acquisto integrando gli aspetti di CSR: mantenere il database dei fornitori, gestire le gare secondo i processi di Acquisto, condurre negoziazioni e predisporre contratti in collaborazione con il team legale dedicato.
• Analizzare la spesa per individuare opportunità di razionalizzazione, ottimizzazione e innovazione.
• Garantire l’affidabilità dei database degli acquisti e produrre la reportistica necessaria a orientare le performance della categoria.
• Individuare, valutare e negoziare con i fornitori, gestendone l’inserimento e costruendo partnership durature.
• Monitorare e sviluppare le relazioni commerciali con i fornitori strategici.
• Misurare e orientare le performance dei fornitori.
• Individuare soluzioni innovative, proporle ai clienti interni e supportare le loro esigenze future.

Requisiti

• Laurea in economia o ingegneria, con specializzazione in Acquisti, Category Management o Supply Chain.
• Circa 10 anni di esperienza negli acquisti, inclusi ruoli di Category Management in ambito logistico o dei trasporti, idealmente in un contesto internazionale e a matrice.
• È richiesta la conoscenza fluente dell’inglese; il francese e/o l’italiano costituiscono un plus.
• Ottime capacità relazionali e capacità di influenzare una varietà di stakeholder.
• Mentalità analitica e capacità di problem solving, inclusa la capacità di valutare i rischi e semplificare temi complessi.
• Capacità di tradurre le esigenze aziendali in soluzioni di acquisto e promuovere l’adozione delle politiche di Acquisto.
• Comunicazione chiara ed efficace, adattabile a interlocutori diversi.
• Capacità di gestire più priorità in parallelo.
• Sensibilità ai temi di CSR, spirito d’iniziativa e proattività.
• Buona padronanza degli strumenti di office (Excel, Word, PowerPoint); la conoscenza di uno strumento di Business Intelligence costituisce un plus.
• Interesse per un ruolo strategico e trasversale, con un forte valore aggiunto.

Competenze

Esperienza

Circa 10 anni di esperienza negli acquisti, inclusi ruoli di Category Management in ambito logistico o dei trasporti, idealmente in un contesto internazionale e a matrice.

Formazione

Laurea in economia o ingegneria, con specializzazione in Acquisti, Category Management o Supply Chain.

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 50.000 all'anno.

Benefit

Possibilità di bonus annuale secondo l’accordo aziendale interno; possono essere offerti ulteriori benefit e iniziative in base alle politiche aziendali, come la mensa aziendale. I benefit comprendono inoltre quelli previsti dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro applicabile e dalla legge.

Cultura aziendale

Kering promuove una cultura dinamica e orientata a uno scopo, in cui creatività, spirito imprenditoriale e collaborazione sostengono le identità distintive delle sue Maison di lusso. In qualità di datore di lavoro, il Gruppo pone forte enfasi su sostenibilità, diversità e sviluppo dei talenti, incoraggiando le persone a innovare in modo responsabile e a contribuire al futuro del lusso contemporaneo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.