Kering Tirocinante in amministrazione delle risorse umane
- Area
- Risorse umane, persone e cultura
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 1 ott 2026
Informazioni su Kering
Kering è un gruppo globale del lusso, riconosciuto per la capacità di valorizzare alcune delle Maison più influenti al mondo nella moda, nella pelletteria, nella gioielleria e nell’eyewear, tra cui Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga e Boucheron. In qualità di datore di lavoro, Kering offre un ambiente distintivo in cui eccellenza creativa, spirito imprenditoriale e sostenibilità di lungo periodo convergono. Il Gruppo consente ai propri talenti di plasmare il futuro del lusso attraverso innovazione, savoir-faire e pratiche d’impresa responsabili. Con una cultura internazionale fondata su diversità, inclusione e ambizione condivisa, Kering offre opportunità professionali significative a professionisti che desiderano contribuire a brand d’eccezione, favorendo al contempo un’industria del lusso più sostenibile e immaginativa.
Kering cerca un/una tirocinante in amministrazione HR a Scandicci. Tirocinio curriculare di sei mesi nel team HR Shared Services.
Ruolo e responsabilità
- Supporta la gestione delle attività relative alle note spese dei dipendenti.
- Sviluppa processi per monitorare e analizzare potenziali discrepanze e anomalie.
- Prepara report per interlocutori interni ed esterni.
- Verifica l'accuratezza e la coerenza delle informazioni HR nei sistemi e nelle piattaforme interne.
- Supporta il team nelle altre attività di amministrazione HR, secondo necessità.
- Contribuisce alle iniziative di miglioramento dei processi, all'analisi dei dati e ad altre attività relative alle risorse umane.
Requisiti
- È attualmente uno studente o un neolaureato in Economia, Finanza, Amministrazione aziendale, Risorse umane o un settore affine.
- Ha una buona conoscenza dell'italiano, scritto e parlato, e dell'inglese.
- Ha una buona conoscenza di Microsoft Office, in particolare di Excel.
- È attento ai dettagli e preciso, con una spiccata predisposizione analitica.
- È proattivo, desideroso di imparare e portato a lavorare in team.
Competenze
Formazione
È attualmente uno studente o un neolaureato in Economia, Finanza, Amministrazione aziendale, Risorse umane o un settore affine.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Scandicci, Toscana, Italia, a breve distanza da Firenze.
Cultura aziendale
Kering promuove una cultura dinamica e orientata a uno scopo, in cui creatività, spirito imprenditoriale e collaborazione sostengono le identità distintive delle sue Maison di lusso. In qualità di datore di lavoro, il Gruppo pone forte enfasi su sostenibilità, diversità e sviluppo dei talenti, incoraggiando le persone a innovare in modo responsabile e a contribuire al futuro del lusso contemporaneo.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Kering, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Human Resources Intern», «HR Operations Intern», «People Operations Intern», «HR Services Intern», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.