Kering Analista HRIS

Informazioni su Kering

Kering è un gruppo globale del lusso, riconosciuto per la capacità di valorizzare alcune delle Maison più influenti al mondo nella moda, nella pelletteria, nella gioielleria e nell’eyewear, tra cui Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga e Boucheron. In qualità di datore di lavoro, Kering offre un ambiente distintivo in cui eccellenza creativa, spirito imprenditoriale e sostenibilità di lungo periodo convergono. Il Gruppo consente ai propri talenti di plasmare il futuro del lusso attraverso innovazione, savoir-faire e pratiche d’impresa responsabili. Con una cultura internazionale fondata su diversità, inclusione e ambizione condivisa, Kering offre opportunità professionali significative a professionisti che desiderano contribuire a brand d’eccezione, favorendo al contempo un’industria del lusso più sostenibile e immaginativa.

Ruolo e responsabilità

• Supporta i domini Reporting e Security nella realizzazione delle roadmap degli strumenti HR del Gruppo Kering, incluso Workday.
• Guida la configurazione tecnica end-to-end e il miglioramento continuo delle soluzioni HRIS, gestendo release, miglioramenti ed evoluzioni dei sistemi.
• È il punto di escalation HRIS di terzo livello: valuta incidenti e richieste di miglioramento, definisce l’impegno necessario e l’approccio alla risoluzione, risolve problemi complessi e coordina la delivery secondo priorità operative e livelli di servizio.
• Analizza le implicazioni tecniche di progetti e nuove richieste — inclusi carico di lavoro, dipendenze, rischi, costi e tempistiche — a supporto della definizione dell’ambito, della priorità e dell’implementazione.
• È il referente del team HRIS per le richieste tecniche di reportistica e il punto di escalation per le problematiche complesse.
• Progetta e sviluppa report, dashboard e Discovery Boards in Workday, inclusi campi calcolati, filtri e prompt.
• Coordina il consulente esterno che supporta il dominio Reporting, supervisionando priorità, deliverable e qualità.
• È responsabile della progettazione tecnica, configurazione, test e convalida delle impostazioni di sicurezza Workday, inclusi gruppi di sicurezza, policy di dominio e di processo aziendale, assegnazioni di ruolo e convalida degli accessi.
• Esegue revisioni degli accessi e analisi d’impatto, risolve problemi di autorizzazione e supporta i test di sicurezza per release e progetti.
• Garantisce il rispetto degli standard di governance e del Group HR Target Operating Model; fornisce agli stakeholder indicazioni sulle migliori pratiche di gestione degli accessi e protezione dei dati HR in Workday.

Requisiti

• Conoscenza dei processi e dei sistemi HR, comprese le soluzioni SaaS.
• È apprezzata una precedente esperienza con Workday.
• Spiccata capacità analitica e genuino interesse per i dati e la reportistica.
• Precisione e attenzione ai dettagli, con forte consapevolezza dei rischi nella gestione della sicurezza e della privacy dei dati.
• Capacità di contestare, sottoporre a escalation e sostenere i principi di sicurezza quando necessario.
• Adattabilità al lavoro in un contesto internazionale e collaborazione con team geograficamente distribuiti.
• Dimestichezza con la tecnologia e curiosità, con interesse per l’innovazione HR, i dati e le soluzioni basate sull’intelligenza artificiale.
• Ottima conoscenza dell’inglese.

Competenze

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 30.000 all'anno.

Benefit

Possibilità di bonus annuale secondo l’accordo aziendale interno; possono essere offerti ulteriori benefit e iniziative secondo le policy aziendali, come la mensa aziendale, oltre a quelli previsti dal Contratto Collettivo Nazionale applicabile e dalla legge.

Cultura aziendale

Kering promuove una cultura dinamica e orientata a uno scopo, in cui creatività, spirito imprenditoriale e collaborazione sostengono le identità distintive delle sue Maison di lusso. In qualità di datore di lavoro, il Gruppo pone forte enfasi su sostenibilità, diversità e sviluppo dei talenti, incoraggiando le persone a innovare in modo responsabile e a contribuire al futuro del lusso contemporaneo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.