- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Senior
- Area
- Merchandising, acquisti e pianificazione
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 30 ott 2026
Informazioni su Kering
Kering è un gruppo globale del lusso, riconosciuto per la capacità di valorizzare alcune delle Maison più influenti al mondo nella moda, nella pelletteria, nella gioielleria e nell’eyewear, tra cui Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga e Boucheron. In qualità di datore di lavoro, Kering offre un ambiente distintivo in cui eccellenza creativa, spirito imprenditoriale e sostenibilità di lungo periodo convergono. Il Gruppo consente ai propri talenti di plasmare il futuro del lusso attraverso innovazione, savoir-faire e pratiche d’impresa responsabili. Con una cultura internazionale fondata su diversità, inclusione e ambizione condivisa, Kering offre opportunità professionali significative a professionisti che desiderano contribuire a brand d’eccezione, favorendo al contempo un’industria del lusso più sostenibile e immaginativa.
Kering ricerca un Responsabile del dominio dati Merchandising e Pianificazione a Milano per collegare i team aziendali e quelli dedicati ai dati, standardizzare i dati e promuovere la trasformazione del reporting e della gestione delle performance nel Gruppo e nelle sue Maison. La figura guida l'armonizzazione dei dati, la definizione dei framework KPI, la governance e le iniziative analitiche. Il ruolo è disciplinato dal Contratto Collettivo Nazionale per le industrie manifatturiere delle pelli e succedanei, ombrelli e ombrelloni; la retribuzione iniziale indicativa è di 40.000 €, con possibilità di bonus annuale secondo l'accordo aziendale.
Ruolo e responsabilità
- Collabora con i team di merchandising, pianificazione e operations aziendali per comprendere i requisiti di business, le routine di gestione delle performance e le esigenze di dati in evoluzione.
- Guida l'armonizzazione e la semplificazione dell'utilizzo dei dati di merchandising e pianificazione, assicurando un'esperienza utente coerente ed efficiente tra i brand.
- Rappresenta le priorità e i requisiti aziendali nelle iniziative di trasformazione strategica, inclusa la dismissione di soluzioni di reporting legacy come il progetto DAWN.
- Definisce e mantiene un framework comune per KPI, metriche e dashboard di merchandising e pianificazione a livello di Gruppo e di brand.
- Promuove l'allineamento delle definizioni dei dati e degli standard di reporting per garantire performance coerenti e comparabili in tutta l'organizzazione.
- Supporta l'implementazione di strumenti per le performance aziendali e soluzioni analitiche per i team di merchandising, incluse iniziative strategiche come Integrated Business Planning.
- Contribuisce all'implementazione di nuove strategie per i dati master, traducendo le esigenze aziendali in governance, processi e modelli di dati.
- Supporta analisi ad hoc mettendo a disposizione la propria competenza in ambito dati.
- Promuove la governance dei dati, la qualità dei dati e l'adozione da parte degli utenti nella comunità di merchandising e pianificazione.
Requisiti
- Esperienza significativa in merchandising, pianificazione, performance aziendali, gestione dei dati o ambiti correlati.
- Solida conoscenza dei processi di merchandising e pianificazione, dei KPI e dei flussi decisionali.
- Comprovata capacità di collaborare con team aziendali e tecnologici in un contesto internazionale complesso.
- Esperienza in iniziative di trasformazione dei dati, reporting, analisi e governance.
- Eccellenti capacità di gestione degli stakeholder, comunicazione e influenza.
- Inglese fluente; la conoscenza di altre lingue costituisce un plus.
Competenze
Esperienza
Esperienza significativa in merchandising, pianificazione, performance aziendali, gestione dei dati o ambiti correlati.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Benefit
Possibilità di bonus annuale secondo l'accordo aziendale; possono essere offerti una mensa aziendale e ulteriori benefit o iniziative in base alle policy aziendali, oltre a quelli previsti dal Contratto Collettivo Nazionale applicabile e dalla legge.
Cultura aziendale
Kering promuove una cultura dinamica e orientata a uno scopo, in cui creatività, spirito imprenditoriale e collaborazione sostengono le identità distintive delle sue Maison di lusso. In qualità di datore di lavoro, il Gruppo pone forte enfasi su sostenibilità, diversità e sviluppo dei talenti, incoraggiando le persone a innovare in modo responsabile e a contribuire al futuro del lusso contemporaneo.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Kering, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Merchandising Data Domain Lead», «Planning Data Domain Lead», «Merchandising and Planning Data Governance Lead», «Merchandising and Planning Data Product Owner», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.