- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Livello intermedio
- Area
- Finanza, contabilità e revenue management
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 14 ott 2026
Informazioni su Kering
Kering è un gruppo globale del lusso, riconosciuto per la capacità di valorizzare alcune delle Maison più influenti al mondo nella moda, nella pelletteria, nella gioielleria e nell’eyewear, tra cui Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga e Boucheron. In qualità di datore di lavoro, Kering offre un ambiente distintivo in cui eccellenza creativa, spirito imprenditoriale e sostenibilità di lungo periodo convergono. Il Gruppo consente ai propri talenti di plasmare il futuro del lusso attraverso innovazione, savoir-faire e pratiche d’impresa responsabili. Con una cultura internazionale fondata su diversità, inclusione e ambizione condivisa, Kering offre opportunità professionali significative a professionisti che desiderano contribuire a brand d’eccezione, favorendo al contempo un’industria del lusso più sostenibile e immaginativa.
Kering ricerca un/una Contabile Record to Report per il Finance Shared Service Center di Scandicci, Firenze, con il compito di supportare le chiusure finanziarie, le riconciliazioni contabili, l’accuratezza della rendicontazione, la conformità e il miglioramento dei processi R2R per le entità retail e corporate. Il ruolo è regolato dal Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per gli addetti alle industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e degli ombrelli e ombrelloni; la retribuzione indicativa iniziale è di 30K€, con possibilità di bonus annuale secondo l’accordo aziendale interno.
Ruolo e responsabilità
- Gestisce la contabilità quotidiana e le principali attività di chiusura, comprese registrazioni contabili, ratei, accantonamenti e rettifiche.
- Supporta le chiusure di fine mese, trimestre e anno con precisione e puntualità.
- Predispone bilanci civilistici accurati e conformi agli IFRS e ai principi contabili locali, svolge analisi degli scostamenti e spiega le variazioni significative.
- Supporta le verifiche interne ed esterne con documentazione organizzata e spiegazioni chiare.
- Monitora proattivamente le problematiche contabili, segnala tempestivamente i potenziali rischi, garantisce il rispetto delle politiche di controllo interno e rafforza la consapevolezza dei controlli.
- Riconcilia i conti patrimoniali e segue le partite aperte, assicurando che i conti siano riconciliati e i saldi adeguatamente giustificati.
- Promuove il miglioramento dei processi e le iniziative di digitalizzazione nel ciclo R2R, utilizzando SAP (FICO) per migliorare efficienza, accuratezza e automazione.
- Partecipa a progetti finanziari interfunzionali, tra cui miglioramenti dei sistemi, implementazione di nuovi principi contabili e integrazione di nuove attività aziendali.
Requisiti
- Laurea magistrale in contabilità, finanza o disciplina correlata.
- Almeno 3 anni di esperienza con focus sulla contabilità GL e ottima conoscenza della contabilità generale secondo gli IFRS e i principi locali.
- Esperienza nelle chiusure di fine mese e anno, nelle registrazioni contabili, nelle riconciliazioni e nella rendicontazione finanziaria.
- Esperienza nei servizi condivisi o in un’organizzazione a matrice complessa.
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP; la conoscenza di SAP è fortemente preferita.
- Buona conoscenza della contabilizzazione dei leasing retail secondo IFRS 16 e del settore retail in generale.
- Piena padronanza dell’inglese e dell’italiano, parlati e scritti, e solide capacità interpersonali.
Competenze
Esperienza
Almeno 3 anni di esperienza, con focus sulla contabilità GL.
Formazione
Laurea magistrale in contabilità, finanza o disciplina correlata.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Scandicci, Toscana, Italia — a pochi passi da Firenze.
Scopra le offerte di lavoro in Toscana o in Italia.
Benefit
Possibilità di bonus annuale secondo l’accordo aziendale interno. In base alle politiche aziendali possono essere offerti ulteriori benefit e iniziative, come la mensa aziendale.
Cultura aziendale
Kering promuove una cultura dinamica e orientata a uno scopo, in cui creatività, spirito imprenditoriale e collaborazione sostengono le identità distintive delle sue Maison di lusso. In qualità di datore di lavoro, il Gruppo pone forte enfasi su sostenibilità, diversità e sviluppo dei talenti, incoraggiando le persone a innovare in modo responsabile e a contribuire al futuro del lusso contemporaneo.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Kering, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «General Ledger Accountant», «Financial Reporting Accountant», «Accounting Close Accountant», «Record-to-Report Specialist», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.