- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Senior
- Retribuzione
- 32.500 €/anno
- Area
- Finanza, contabilità e revenue management
- Settore
- Distribuzione selettiva e grandi magazzini
- Pubblicata
- 14 ott 2026
Informazioni su Kering
Kering è un gruppo globale del lusso, riconosciuto per la capacità di valorizzare alcune delle Maison più influenti al mondo nella moda, nella pelletteria, nella gioielleria e nell’eyewear, tra cui Gucci, Saint Laurent, Bottega Veneta, Balenciaga e Boucheron. In qualità di datore di lavoro, Kering offre un ambiente distintivo in cui eccellenza creativa, spirito imprenditoriale e sostenibilità di lungo periodo convergono. Il Gruppo consente ai propri talenti di plasmare il futuro del lusso attraverso innovazione, savoir-faire e pratiche d’impresa responsabili. Con una cultura internazionale fondata su diversità, inclusione e ambizione condivisa, Kering offre opportunità professionali significative a professionisti che desiderano contribuire a brand d’eccezione, favorendo al contempo un’industria del lusso più sostenibile e immaginativa.
Kering ricerca un Senior contabile Record-to-Report per il proprio Finance Shared Service Center di Scandicci, Firenze, con responsabilità sulla contabilità di nove entità legali, sulla gestione delle chiusure e della rendicontazione e sulla supervisione di un Accounting Analyst. Il ruolo combina attività contabili operative, coordinamento degli stakeholder, controlli interni e miglioramento dei processi, nell’ambito del Contratto Collettivo Nazionale per le industrie manifatturiere delle pelli e succedanei e degli ombrelli e ombrelloni. La retribuzione indicativa iniziale è di 32.500 €, con possibilità di bonus annuale secondo l’accordo aziendale interno.
Ruolo e responsabilità
- Coordina e supervisiona le attività contabili quotidiane di nove entità legali.
- Coordina e partecipa attivamente alle chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali.
- Esamina le registrazioni contabili, gli accantonamenti, i fondi, le riclassificazioni e le scritture nei sistemi ERP applicabili.
- Esamina le riconciliazioni dello stato patrimoniale, inclusi conti bancari, crediti verso clienti, imposte, paghe, immobilizzazioni e conti intercompany.
- Monitora le partite di riconciliazione aperte e scadute e ne coordina la risoluzione tempestiva.
- Esamina i bilanci di verifica, individua movimenti insoliti e prepara analisi dei conti e relative spiegazioni.
- Supporta le riconciliazioni fiscali mensili e annuali in coordinamento con il team Tax e i consulenti esterni.
- Coordina le richieste di audit e prepara la documentazione di supporto per le verifiche interne ed esterne.
- Garantisce il rispetto delle politiche contabili aziendali, dei controlli interni, delle matrici di approvazione e degli standard documentali.
- Individua rischi contabili, lacune nei controlli e opportunità di miglioramento dei processi.
- Partecipa a iniziative di automazione, standardizzazione e miglioramento continuo.
- Sviluppa e mantiene procedure contabili, checklist, riconciliazioni e procedure operative standard.
- Collabora con i team Finance, Tax, Procurement, Treasury, Payroll, IT e Brand per risolvere questioni contabili.
- Supervisiona e supporta l’Accounting Analyst definendo le priorità, monitorando le consegne e fornendo regolarmente coaching e feedback.
- Garantisce un’adeguata copertura e continuità delle attività contabili essenziali durante le chiusure e le assenze del personale.
- Fornisce supporto e coordinamento a una risorsa junior.
Requisiti
- Laurea magistrale in Accounting, Finance o disciplina affine.
- Almeno 7 anni di esperienza pertinente, con focus sulla contabilità GL e un’ottima comprensione della contabilità generale secondo gli IFRS e i principi locali.
- Esperienza nelle chiusure di fine mese e fine anno, nelle registrazioni contabili, nelle riconciliazioni e nella rendicontazione finanziaria.
- Esperienza in un centro servizi condivisi o in un’organizzazione a matrice complessa.
- Solida esperienza nella guida di iniziative di miglioramento e standardizzazione dei processi Finance e nell’implementazione di sistemi Finance; SAP è preferibile.
- Esperienza nell’utilizzo di sistemi ERP; la conoscenza di SAP è fortemente preferita.
- Buona comprensione della contabilizzazione dei leasing retail secondo IFRS 16 e del settore retail in generale.
- Piena padronanza dell’inglese e dell’italiano, parlati e scritti, e solide capacità interpersonali.
Competenze
Esperienza
Almeno 7 anni di esperienza pertinente, con focus sulla contabilità GL.
Formazione
Laurea magistrale in Accounting, Finance o disciplina affine.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Scandicci, Toscana, Italia, a breve distanza da Firenze.
Scopra le offerte di lavoro in Toscana o in Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 32.500 all'anno.
Benefit
Possibilità di bonus annuale secondo l’accordo aziendale interno; la mensa aziendale può essere offerta in base alle politiche aziendali, oltre ai benefici previsti dal Contratto Collettivo Nazionale applicabile e dalla legge.
Cultura aziendale
Kering promuove una cultura dinamica e orientata a uno scopo, in cui creatività, spirito imprenditoriale e collaborazione sostengono le identità distintive delle sue Maison di lusso. In qualità di datore di lavoro, il Gruppo pone forte enfasi su sostenibilità, diversità e sviluppo dei talenti, incoraggiando le persone a innovare in modo responsabile e a contribuire al futuro del lusso contemporaneo.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Kering, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Senior General Ledger Accountant», «Senior Financial Accountant», «Senior Accounting Supervisor», «Senior Record-to-Report Specialist», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.