Loro Piana HR Information Systems Analyst Intern - Loro Piana
- Retribuzione
- €800/month
- Area
- Human Resources, People & Culture
- Settore
- Fashion, Apparel & Leather Goods
- Pubblicata
- 9 set 2026
Informazioni su Loro Piana
Loro Piana si afferma come una delle massime autorità al mondo nei tessuti d’eccezione, rinomata per la sua maestria nel cashmere, nella vicuña e nell’eleganza discreta del lusso italiano. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente raffinato in cui heritage, innovazione e artigianalità senza compromessi convergono. Le sue équipe contribuiscono a una cultura plasmata da discrezione, eccellenza e rispetto per materiali naturali rari, dal savoir-faire artigianale alle competenze globali nel retail e nelle funzioni corporate. I collaboratori sono invitati a custodire un’eredità di qualità, facendo al contempo progredire pratiche sostenibili, vicinanza al cliente e raffinatezza contemporanea all’interno di un brand celebrato per la sua sofisticazione senza tempo.
Loro Piana HR Information Systems Analyst Intern a Milano. Stage HRIS di 6 mesi con esposizione a SAP e Power BI.
Ruolo e responsabilità
- Supportare progetti di sviluppo organizzativo e iniziative di change management
- Assistere nell'implementazione e gestione dei sistemi informativi HR
- Facilitare l'onboarding dei colleghi ai sistemi informativi e reporting HR
- Gestire il reporting organizzativo, l'inserimento dati e l'assicurazione della qualità dei dati relativi ai sistemi informativi HR
- Contribuire a progetti innovativi HRIS e all'ottimizzazione dei sistemi
Requisiti
- Laurea Magistrale in Management, Economia, Ingegneria Gestionale o disciplina equivalente
- Competenze avanzate in Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint
- Capacità analitiche, di pianificazione e di monitoraggio delle scadenze dimostrate
- Forti capacità di problem-solving con attenzione ai dettagli
- Capacità di collaborazione in team e flessibilità operativa
- Italiano e inglese fluenti, sia parlati che scritti
Competenze
Esperienza
Esperienza a livello iniziale; non è richiesta una specifica esperienza professionale precedente, anche se corsi o progetti accademici in HR management, organizational development o IT systems sono vantaggiosi.
Formazione
Laurea Magistrale in Management, Economia, Ingegneria Gestionale o disciplina simile richiesta.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Milan, Lombardy, Italy.
Retribuzione
The base compensation for this position is EUR 800 per month.
Benefit
Ticket Restaurant buoni pasto
Cultura aziendale
Loro Piana promuove una cultura del lavoro raffinata, radicata nell’artigianalità italiana, nei materiali d’eccezione e in una ricerca della qualità senza compromessi. I collaboratori operano in un contesto che valorizza discrezione, padronanza tecnica e visione di lungo periodo, dove heritage e innovazione si incontrano per definire un lusso sussurrato.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Loro Piana, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «HR Systems Analyst Intern», «HRIS Project Support Intern», «Organizational Development Intern», «HR Technology Support Specialist», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.