Loro Piana Responsabile Analisi e Coordinamento Retail Merchandising
- Retribuzione
- 70.000 €/anno
- Area
- Merchandising, acquisti e pianificazione
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 24 set 2026
Informazioni su Loro Piana
Loro Piana si afferma come una delle massime autorità al mondo nei tessuti d’eccezione, rinomata per la sua maestria nel cashmere, nella vicuña e nell’eleganza discreta del lusso italiano. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente raffinato in cui heritage, innovazione e artigianalità senza compromessi convergono. Le sue équipe contribuiscono a una cultura plasmata da discrezione, eccellenza e rispetto per materiali naturali rari, dal savoir-faire artigianale alle competenze globali nel retail e nelle funzioni corporate. I collaboratori sono invitati a custodire un’eredità di qualità, facendo al contempo progredire pratiche sostenibili, vicinanza al cliente e raffinatezza contemporanea all’interno di un brand celebrato per la sua sofisticazione senza tempo.
Loro Piana Milano: Responsabile Analisi e Coordinamento Retail Merchandising, ruolo di leadership nella pianificazione strategica e business analytics per il retail di lusso a livello mondiale.
Ruolo e responsabilità
- Eseguire analisi quantitative e qualitative a livello mondiale su tutte le categorie di prodotto, monitorando sell-in, sell-out, sell-through, crescita, performance dei prodotti, best performer e slow mover insieme ad altri KPI chiave del merchandising
- Tradurre dati complessi in insight commerciali operativi, raccomandazioni e indicazioni strategiche per il team Retail Merchandising e la senior management
- Sviluppare presentazioni executive e report analitici a supporto della decisione commerciale e strategica
- Coordinare la preparazione dei piani strategici Retail Merchandising, consolidando input da molteplici stakeholder e funzioni
- Cooperare nelle attività di forecasting e planning su tutte le categorie di prodotto, assicurando allineamento tra assunzioni commerciali, aspettative di business e obiettivi strategici
- Supportare il team Retail Merchandising durante le campagne di acquisto e le presentazioni collezioni attraverso analisi pre-buy e post-buy e raccomandazioni strategiche
- Guidare e contribuire a progetti cross-funzionali relativi al Retail Merchandising, Business Development e altre priorità strategiche di business
- Garantire elevati standard di accuratezza, coerenza e affidabilità dei dati nelle analisi, report, forecast e documenti di pianificazione
- Collaborare strettamente con il team Go-to-Market come punto di riferimento chiave per il lancio di collezioni e prodotti e il monitoraggio delle performance
Requisiti
- Laurea in Amministrazione Aziendale, Ingegneria Gestionale, Economia o disciplina correlata
- Minimo 10 anni di significativa esperienza in Retail Merchandising, Buying, Planning, Business Analysis, Forecasting o Management Consulting, preferibilmente nel settore del lusso o della moda
- Track record comprovato nello sviluppo di analisi di business, forecast, piani strategici e presentazioni a livello executive per supportare il processo decisionale
- Forti capacità di project management con esperienza nel coordinamento di iniziative cross-funzionali e di molteplici stakeholder in ambienti complessi
- Elevata padronanza di Microsoft Excel e PowerPoint; familiarità con strumenti di BI, reporting ed ERP è considerata un plus
Competenze
Esperienza
Minimo 10 anni di significativa esperienza in Retail Merchandising, Buying, Planning, Business Analysis, Forecasting o Management Consulting, preferibilmente nel settore del lusso o della moda. Comprovata capacità di sviluppare analisi di business comprehensive, forecast e piani strategici a livello executive.
Formazione
Laurea in Amministrazione Aziendale, Ingegneria Gestionale, Economia o disciplina correlata.
Sede di lavoro
Questa posizione ha sede a Milano, Lombardia, Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 70.000 all'anno.
Benefit
Partecipazione a programmi di incentivazione a discrezione di Loro Piana in base alla performance individuale e/o aziendale. Benefici previsti dalla legge e ulteriori benefici in conformità alle attuali politiche aziendali. Rapporto di lavoro disciplinato dal contratto collettivo nazionale di lavoro (CCNL Tessile Abbigliamento e Moda) e dagli accordi aziendali integrativi come applicati da Loro Piana in Italia.
Cultura aziendale
Loro Piana promuove una cultura del lavoro raffinata, radicata nell’artigianalità italiana, nei materiali d’eccezione e in una ricerca della qualità senza compromessi. I collaboratori operano in un contesto che valorizza discrezione, padronanza tecnica e visione di lungo periodo, dove heritage e innovazione si incontrano per definire un lusso sussurrato.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Loro Piana, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Merchandising Analysis Director», «Retail Planning & Analytics Manager», «Buying & Merchandising Coordinator», «Commercial Analysis Manager», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.