- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Livello intermedio
- Retribuzione
- 40.000 €/anno
- Area
- Merchandising, acquisti e pianificazione
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 27 ott 2026
Informazioni su Loro Piana
Loro Piana si afferma come una delle massime autorità al mondo nei tessuti d’eccezione, rinomata per la sua maestria nel cashmere, nella vicuña e nell’eleganza discreta del lusso italiano. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente raffinato in cui heritage, innovazione e artigianalità senza compromessi convergono. Le sue équipe contribuiscono a una cultura plasmata da discrezione, eccellenza e rispetto per materiali naturali rari, dal savoir-faire artigianale alle competenze globali nel retail e nelle funzioni corporate. I collaboratori sono invitati a custodire un’eredità di qualità, facendo al contempo progredire pratiche sostenibili, vicinanza al cliente e raffinatezza contemporanea all’interno di un brand celebrato per la sua sofisticazione senza tempo.
Il Coordinatore del merchandising retail supporta la strategia mondiale di merchandising retail per il prêt-à-porter uomo, contribuendo alla definizione dell’assortimento, delle linee guida di acquisto e alle revisioni delle collezioni attraverso l’analisi delle performance e degli insight di mercato. Il ruolo permanente e a tempo pieno ha sede a Milano e prevede una retribuzione lorda annua iniziale di EUR 40.000 per i nuovi assunti in Italia, che può variare in base a esperienza, competenze, anzianità e necessità organizzative; è inoltre prevista la partecipazione discrezionale a un piano bonus. Il rapporto di lavoro è disciplinato dal CCNL Tessile Abbigliamento e Moda e dall’accordo aziendale integrativo, come applicati da Loro Piana in Italia.
Ruolo e responsabilità
- Analizza le performance commerciali per mercato, canale e categoria di prodotto, inclusi sell-in, sell-out, sell-through, livelli di stock, best seller, prodotti a bassa rotazione e altri KPI rilevanti.
- Contribuisce alla strategia mondiale di assortimento del prêt-à-porter uomo e sviluppa linee guida di acquisto, raccomandazioni sul mix di prodotto e strumenti di assortimento per i team regionali di merchandising.
- Esamina gli ordini regionali durante e dopo le campagne di vendita stagionali, supporta la selezione dei prodotti, individua le lacune nell’assortimento e ne assicura la coerenza con la strategia di merchandising.
- Individua opportunità di prodotto attraverso l’analisi delle vendite, i riscontri del mercato e il benchmarking dei concorrenti, traducendo i risultati nel brief stagionale della collezione.
- È il punto di riferimento per i team regionali di merchandising e collabora con Product, Retail Planning, Visual Merchandising, Production e altre funzioni aziendali per attività interfunzionali e presentazioni.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Economia aziendale, Economia, Fashion Management o ambiti affini.
- Forte sensibilità per il prodotto e buona conoscenza del mercato del lusso, del comportamento dei consumatori, del posizionamento dei concorrenti e dell’architettura dei prezzi.
- Padronanza avanzata di MS Office, inclusi Excel e PowerPoint; la conoscenza di Power BI costituisce un plus.
- Mentalità analitica e attenzione ai dettagli, con capacità di trasformare i dati in chiari insight aziendali.
- Ottime capacità organizzative e capacità di lavorare sotto pressione, gestire più priorità e rispettare le scadenze.
- Approccio proattivo e orientato alle soluzioni, con spiccate capacità di lavoro in team.
- Ottime capacità comunicative e di presentazione, con disinvoltura nel parlare in pubblico.
- Inglese fluente, parlato e scritto.
Competenze
Esperienza
Almeno 4 anni in Retail Merchandising, Collection Merchandising o Buying presso aziende della moda o del lusso, preferibilmente nel prêt-à-porter.
Formazione
Laurea triennale o magistrale in Economia aziendale, Economia, Fashion Management o ambiti affini.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Milano, Lombardia, Italia.
Scopra le offerte di lavoro in Lombardia o in Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 40.000 all'anno.
Benefit
Partecipazione a un piano bonus a discrezione di Loro Piana, in base a fattori quali le performance individuali e/o aziendali. Possono essere concessi ulteriori benefit secondo le politiche aziendali vigenti, oltre a quelli previsti dalla legge.
Cultura aziendale
Loro Piana promuove una cultura del lavoro raffinata, radicata nell’artigianalità italiana, nei materiali d’eccezione e in una ricerca della qualità senza compromessi. I collaboratori operano in un contesto che valorizza discrezione, padronanza tecnica e visione di lungo periodo, dove heritage e innovazione si incontrano per definire un lusso sussurrato.
Informazioni su Cerulean
Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.
Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Loro Piana, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Men's RTW Merchandising Coordinator», «Men's Ready-to-Wear Merchandising Specialist», «Men's Fashion Merchandising Coordinator», «Men's RTW Collection Merchandiser», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.
