Louis Vuitton Responsabile Contabilità

Informazioni su Louis Vuitton

Fondata a Parigi nel 1854, Louis Vuitton è tra le maison del lusso più emblematiche al mondo, riconosciuta per l’eccezionale artigianalità, l’innovazione e l’arte del viaggio. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente distintivo in cui patrimonio e modernità si incontrano, invitando i talenti a contribuire a una cultura globale dell’eccellenza nelle aree retail, design, artigianalità, client experience, operations e funzioni corporate. Louis Vuitton valorizza curiosità, precisione, creatività e spirito imprenditoriale, sostenendo i collaboratori attraverso opportunità internazionali, percorsi di apprendimento e un forte impegno verso il savoir-faire. I suoi team sono uniti dall’ambizione condivisa di creare una desiderabilità duratura e offrire esperienze eccezionali in tutto il mondo.

Ruolo e responsabilità

• Supervisionare il mantenimento accurato della contabilità generale e analitica in conformità ai principi contabili applicabili e alle politiche del Gruppo, in particolare debiti commerciali, crediti commerciali, contabilità del magazzino, transazioni intercompany e gestione della tesoreria
• Assicurare il riconoscimento accurato e tempestivo di costi, ratei e fondi per rischi e oneri in conformità sia ai principi contabili nazionali per la preparazione del bilancio civilistico che agli standard internazionali per i reporting package del Gruppo
• Coordinare e supervisionare le chiusure contabili mensili, trimestrali e annuali, garantendo accuratezza, tempestività e affidabilità delle informazioni finanziarie
• Coordinare tutte le attività di conformità normativa aziendale, inclusa la preparazione del bilancio civilistico
• Gestire i rapporti con revisori esterni, comitati di audit, organi di conformità e altri professionisti coinvolti in attività amministrative e di compliance
• Supportare il CFO nell'identificazione e valutazione dei rischi contabili, amministrativi e finanziari, proponendo azioni correttive e di miglioramento
• Supervisionare le questioni fiscali e tributarie in collaborazione con consulenti contabili e tributari esterni, assicurando la corretta applicazione della normativa vigente
• Monitorare l'acquisizione di licenze commerciali per i punti vendita al dettaglio in collaborazione con consulenti esterni
• Promuovere l'ottimizzazione e semplificazione dei processi amministrativi e contabili attraverso iniziative di miglioramento continuo
• Supportare l'implementazione e l'evoluzione dei sistemi ERP e dei tool Finance in collaborazione con i project leader EMEA, promuovendo l'automazione e la digitalizzazione
• Assicurare la conformità alle procedure di Internal Control, Compliance e Segregazione dei Compiti (SoD) stabilite dal Gruppo
• Gestire i rischi aziendali attraverso appropriate polizze assicurative in conformità alle linee guida del Gruppo
• Coordinare, sviluppare e mentorare il team amministrativo, promuovendo l'eccellenza tecnica, l'accountability e la crescita professionale
• Collaborare con il team FP&A e i business leader su attività di budgeting, forecasting e financial planning

Requisiti

• Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o disciplina correlata
• Minimo 8–10 anni di esperienza in ruoli di contabilità, amministrazione o finanza presso organizzazioni multinazionali
• Expertise consolidata nella preparazione del bilancio civilistico e nella gestione delle chiusure contabili periodiche
• Solida conoscenza della contabilità generale e della normativa civilistica italiana
• Comprensione solida delle principali questioni fiscali e tributarie
• Precedente esperienza in ambienti multinazionali strutturati
• Precedente esperienza nella gestione e coordinamento di team amministrativi
• Eccellente padronanza della lingua inglese, sia scritta che parlata
• Fluenza in SAP ERP (preferibile)
• Forti capacità analitiche, organizzative e di problem-solving
• Approccio strutturato, orientamento al miglioramento continuo e attenzione meticolosa alla qualità dei dati
• Capacità di lavorare efficacemente rispetto ai deadline e di interagire con stakeholder sia locali che internazionali
• Eccellenti capacità relazionali, abilità di leadership e orientamento alla collaborazione di team

Competenze

Esperienza

Minimo 8–10 anni di esperienza in ruoli di contabilità, amministrazione o finanza presso organizzazioni multinazionali. Il candidato dovrebbe possedere expertise consolidata nella preparazione del bilancio civilistico, nella gestione delle chiusure contabili periodiche, nella contabilità generale, nella normativa fiscale italiana e nella gestione di team.

Formazione

Laurea in Economia, Amministrazione Aziendale o disciplina correlata.

Sede di lavoro

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 65.000 all'anno.

Benefit

Buoni pasto di €8 al giorno (riconosciuti sia per i giorni in ufficio che per i giorni di lavoro da remoto); orari di lavoro flessibili con possibilità di lavoro ibrido 2 giorni a settimana; contratto a tempo indeterminato secondo il contratto collettivo nazionale del Commercio (CCNL Commercio) con classificazione a livello quadro.

Cultura aziendale

Louis Vuitton coltiva una cultura radicata nel patrimonio, nell’artigianalità e in una costante ricerca dell’eccellenza, in cui i collaboratori contribuiscono a una delle maison del lusso più iconiche al mondo. Il suo ambiente di lavoro unisce creatività, precisione e collaborazione internazionale, offrendo ai team l’opportunità di crescere all’interno di un brand che valorizza innovazione, esperienza del cliente e savoir-faire di lungo periodo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.