Louis Vuitton Buyer Lavorazioni Calzature

Informazioni su Louis Vuitton

Fondata a Parigi nel 1854, Louis Vuitton è tra le maison del lusso più emblematiche al mondo, riconosciuta per l’eccezionale artigianalità, l’innovazione e l’arte del viaggio. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente distintivo in cui patrimonio e modernità si incontrano, invitando i talenti a contribuire a una cultura globale dell’eccellenza nelle aree retail, design, artigianalità, client experience, operations e funzioni corporate. Louis Vuitton valorizza curiosità, precisione, creatività e spirito imprenditoriale, sostenendo i collaboratori attraverso opportunità internazionali, percorsi di apprendimento e un forte impegno verso il savoir-faire. I suoi team sono uniti dall’ambizione condivisa di creare una desiderabilità duratura e offrire esperienze eccezionali in tutto il mondo.

Ruolo e responsabilità

• Negoziare le condizioni di acquisto, inclusi prezzi, termini e tempi di consegna, capacità e disponibilità dei fornitori e investimenti.
• Selezionare nuovi fornitori secondo un approccio di gestione del rischio a tutela della produzione, valutandone capacità, affidabilità, qualità e potenziale di crescita; consigliare e supportare gli addetti alla ricerca delle materie prime.
• Valutare i fornitori in base alle condizioni commerciali, alle capacità produttive, alla qualità, all’organizzazione, alla riservatezza e alla capacità di innovare, crescere ed evolversi.
• Assicurare che i fornitori dell’area assegnata rispettino i requisiti di responsabilità sociale d’impresa, accettino il codice etico e le condizioni generali di acquisto del gruppo e rispettino i capitolati tecnici.
• Predisporre impegni quadro o impegni stagionali per i grezzi sulla base delle previsioni e mantenerli aggiornati; monitorare i tempi di consegna e l’evasione degli ordini e dei contratti di fornitura, bilanciando le assegnazioni.
• Pianificare gli acquisti a livello macro affinché gli ordini siano coerenti con le esigenze del business, il budget disponibile e le politiche di prezzo dei prodotti finiti definite dal Marketing.
• Supportare il controllo qualità, gli sviluppatori industriali e gli addetti all’approvvigionamento per prevenire ritardi nelle consegne, intervenendo direttamente nelle situazioni critiche.

Requisiti

• Laurea in materie economiche o giuridiche.
• Conoscenza tecnica delle lavorazioni calzaturiere, tra cui HF, serigrafia e ricami, e dei materiali utilizzati per realizzare le calzature.
• Proattività, autonomia decisionale e reattività.
• Eccellenti capacità di negoziazione.
• Disponibilità a viaggiare.
• Ottima conoscenza dei principali strumenti e applicativi informatici.
• Buona conoscenza del francese e/o dell’inglese.

Competenze

Esperienza

Almeno 3 anni; il profilo richiede inoltre oltre 5 anni di esperienza negli acquisti di calzature.

Formazione

Laurea in materie economiche o giuridiche.

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è di EUR 35.000 all'anno.

Benefit

Oltre ai trattamenti previsti dalla legge, potranno essere riconosciuti ulteriori benefit in conformità alle policy aziendali vigenti.

Cultura aziendale

Louis Vuitton coltiva una cultura radicata nel patrimonio, nell’artigianalità e in una costante ricerca dell’eccellenza, in cui i collaboratori contribuiscono a una delle maison del lusso più iconiche al mondo. Il suo ambiente di lavoro unisce creatività, precisione e collaborazione internazionale, offrendo ai team l’opportunità di crescere all’interno di un brand che valorizza innovazione, esperienza del cliente e savoir-faire di lungo periodo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.