Louis Vuitton Responsabile della Salute, della Sicurezza e dell'Ambiente

Informazioni su Louis Vuitton

Fondata a Parigi nel 1854, Louis Vuitton è tra le maison del lusso più emblematiche al mondo, riconosciuta per l’eccezionale artigianalità, l’innovazione e l’arte del viaggio. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente distintivo in cui patrimonio e modernità si incontrano, invitando i talenti a contribuire a una cultura globale dell’eccellenza nelle aree retail, design, artigianalità, client experience, operations e funzioni corporate. Louis Vuitton valorizza curiosità, precisione, creatività e spirito imprenditoriale, sostenendo i collaboratori attraverso opportunità internazionali, percorsi di apprendimento e un forte impegno verso il savoir-faire. I suoi team sono uniti dall’ambizione condivisa di creare una desiderabilità duratura e offrire esperienze eccezionali in tutto il mondo.

Ruolo e responsabilità

• Sviluppare e aggiornare continuamente il Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) aziendale in conformità al d.lgs. 81/08
• Valutare i fattori di rischio occupazionali e implementare misure per garantire gli standard di salute e sicurezza sul lavoro
• Progettare e coordinare programmi di informazione e formazione per i lavoratori
• Gestire l'utilizzo e verificare il corretto impiego dei Dispositivi di Protezione Individuale (DPI)
• Coordinare con il medico competente per supervisionare la sorveglianza sanitaria sul luogo di lavoro
• Gestire i protocolli di prevenzione delle emergenze e di risposta agli incidenti
• Preparare la documentazione per la gestione dell'interferenza tra ditte, incluso il DUVRI secondo l'Articolo 26 del d.lgs. 81/08
• Coordinare la manutenzione dei sistemi fissi e portatili di prevenzione incendi
• Supervisionare le operazioni e le procedure di gestione dei rifiuti
• Sviluppare e definire le procedure operative per la gestione e il movimento dei rifiuti
• Supervisionare il corretto funzionamento dei sistemi di depurazione delle acque reflue e di emissione in atmosfera
• Garantire le corrette pratiche di stoccaggio dei rifiuti in tutto lo stabilimento
• Verificare la conformità dei contraenti e l'autorizzazione per il trasporto e lo smaltimento dei rifiuti
• Gestire la manutenzione delle strutture di ufficio e produttive
• Garantire una fornitura efficiente e sicura dei servizi di facilities e sicurezza
• Fornire materiali da ufficio, abbigliamento da lavoro, DPI e tutti gli asset aziendali
• Coordinare il personale assegnato ai servizi di facilities e alle operazioni di front-desk
• Gestire i contratti con i fornitori di servizi esterni
• Eseguire gli accordi contrattuali per servizi e beni entro i vincoli di budget assegnati
• Sviluppare e coordinare i programmi di manutenzione preventiva e correttiva delle apparecchiature
• Stabilire Key Performance Indicators (KPI) per promuovere l'eccellenza operativa della macchina e delle apparecchiature
• Proporre miglioramenti alle apparecchiature e collaborare con il direttore dello stabilimento
• Implementare gli investimenti di responsabilità sociale d'impresa (CSR) e gestire il bilancio energetico aziendale

Requisiti

• Diploma tecnico o scientifico oppure laurea in discipline tecnico-scientifiche
• Certificazione RSPP comprendente i moduli A, B e C
• Qualificazione di formatore in materia di salute e sicurezza occupazionale
• Competenza nella gestione dei contraenti
• Conoscenza e comprensione delle politiche, delle leggi e delle normative in materia di sicurezza ambientale e occupazionale

Competenze

Esperienza

Minimo 7–10 anni di esperienza professionale in un ruolo analogo di gestione della salute occupazionale, della sicurezza e dell'ambiente, preferibilmente negli ambienti di produzione manifatturiera o di lusso.

Formazione

Diploma tecnico o scientifico (livello secondario) oppure laurea triennale o magistrale in discipline tecnico-scientifiche; la certificazione RSPP (moduli A+B+C) e la qualificazione di formatore in materia di salute e sicurezza occupazionale sono obbligatorie.

Sede di lavoro

Benefit

Ulteriori benefici relativi alla posizione potranno essere riconosciuti in conformità alle politiche aziendali vigenti; la compensazione è determinata secondo gli standard salariali interni, le competenze del candidato e i requisiti della mansione.

Cultura aziendale

Louis Vuitton coltiva una cultura radicata nel patrimonio, nell’artigianalità e in una costante ricerca dell’eccellenza, in cui i collaboratori contribuiscono a una delle maison del lusso più iconiche al mondo. Il suo ambiente di lavoro unisce creatività, precisione e collaborazione internazionale, offrendo ai team l’opportunità di crescere all’interno di un brand che valorizza innovazione, esperienza del cliente e savoir-faire di lungo periodo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.