Louis Vuitton HR Generalist Intern

Informazioni su Louis Vuitton

Fondata a Parigi nel 1854, Louis Vuitton è tra le maison del lusso più emblematiche al mondo, riconosciuta per l’eccezionale artigianalità, l’innovazione e l’arte del viaggio. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente distintivo in cui patrimonio e modernità si incontrano, invitando i talenti a contribuire a una cultura globale dell’eccellenza nelle aree retail, design, artigianalità, client experience, operations e funzioni corporate. Louis Vuitton valorizza curiosità, precisione, creatività e spirito imprenditoriale, sostenendo i collaboratori attraverso opportunità internazionali, percorsi di apprendimento e un forte impegno verso il savoir-faire. I suoi team sono uniti dall’ambizione condivisa di creare una desiderabilità duratura e offrire esperienze eccezionali in tutto il mondo.

Ruolo e responsabilità

• Guidare i processi di reclutamento per Client Advisor e stagisti della sede centrale in collaborazione con gli HR Business Partner, gestendo l'intero ciclo dal reperimento all'inserimento
• Fungere da punto di contatto principale per le comunicazioni interne relative alle risorse umane e sviluppare nuove iniziative comunicative per coinvolgere la rete di negozi italiani
• Coordinare l'organizzazione e la logistica dei programmi di formazione, incluso l'engagement dei fornitori e la registrazione dei partecipanti
• Redigere e mantenere la documentazione ufficiale HR inclusi contratti di lavoro, lettere di incarico e fascicoli dei dipendenti; garantire che i sistemi HR rimangano accurati e aggiornati
• Fornire supporto trasversale su progetti HR inclusi eventi interni, iniziative di employer branding e revisioni salariali

Requisiti

• Iscritto o di recente completamento di una Laurea triennale in discipline umanistiche o economia (Laurea magistrale in HR preferibile)
• Precedente esperienza di stage in HR (preferita)
• Fluente in inglese e italiano
• Passione dimostrata per le risorse umane e autentico interesse per le operazioni del luxury retail
• Forti capacità organizzative e di prioritizzazione con meticolosa attenzione ai dettagli

Competenze

Esperienza

Principiante; esperienza precedente di stage in HR è preferita ma non obbligatoria. Saranno considerati candidati a livello entry-level con dimostrato interesse per le risorse umane.

Formazione

Laurea triennale in discipline umanistiche o economia è obbligatoria. Laurea magistrale in Risorse Umane è un plus.

Sede di lavoro

Cultura aziendale

Louis Vuitton coltiva una cultura radicata nel patrimonio, nell’artigianalità e in una costante ricerca dell’eccellenza, in cui i collaboratori contribuiscono a una delle maison del lusso più iconiche al mondo. Il suo ambiente di lavoro unisce creatività, precisione e collaborazione internazionale, offrendo ai team l’opportunità di crescere all’interno di un brand che valorizza innovazione, esperienza del cliente e savoir-faire di lungo periodo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.