Louis Vuitton Specialista Risorse Umane Generica

Informazioni su Louis Vuitton

Fondata a Parigi nel 1854, Louis Vuitton è tra le maison del lusso più emblematiche al mondo, riconosciuta per l’eccezionale artigianalità, l’innovazione e l’arte del viaggio. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente distintivo in cui patrimonio e modernità si incontrano, invitando i talenti a contribuire a una cultura globale dell’eccellenza nelle aree retail, design, artigianalità, client experience, operations e funzioni corporate. Louis Vuitton valorizza curiosità, precisione, creatività e spirito imprenditoriale, sostenendo i collaboratori attraverso opportunità internazionali, percorsi di apprendimento e un forte impegno verso il savoir-faire. I suoi team sono uniti dall’ambizione condivisa di creare una desiderabilità duratura e offrire esperienze eccezionali in tutto il mondo.

Ruolo e responsabilità

• Supportare le attività di amministrazione delle buste paga, inclusi il monitoraggio delle presenze e orari, la raccolta dei dati e il coordinamento con i provider di payroll e finanza per garantire un'elaborazione accurata e puntuale su base mensile
• Fornire supporto per i servizi amministrativi generali della struttura e delle Risorse Umane, quali la gestione degli uffici e dei servizi generali della struttura
• Assistere il Responsabile Risorse Umane nelle esigenze di personale per nuove posizioni e sostituzioni, supportando il processo di reclutamento
• Organizzare programmi di inserimento completi per i nuovi dipendenti e monitorare i periodi di prova
• Coordinare con le funzioni di formazione e sviluppo per erogare programmi di formazione a livello locale
• Mantenere e aggiornare i fascicoli e i database delle Risorse Umane, generando rapporti per tracciare le attività, i processi e la conformità del dipartimento alle politiche Aziendali e del Gruppo

Requisiti

• Laurea Magistrale, preferibilmente in Risorse Umane o Gestione Organizzativa
• Minimo 3 anni di esperienza in Risorse Umane presso un ambiente manifatturiero
• Competenza nella suite Microsoft Office e negli strumenti e sistemi software per le Risorse Umane
• Forti capacità analitiche e di problem-solving
• Fluente in inglese con eccellenti capacità interpersonali
• Capacità di lavorare in collaborazione all'interno di team multifunzionali e multiculturali
• Capacità di gestire informazioni confidenziali con discrezione

Competenze

Esperienza

Minimo 3 anni di esperienza in Risorse Umane presso un ambiente manifatturiero, dimostrando competenza nell'amministrazione delle buste paga, supporto al reclutamento, inserimento dei dipendenti e processi di conformità normativa delle Risorse Umane.

Formazione

Laurea Magistrale richiesta, preferibilmente in Risorse Umane, Gestione Organizzativa o un campo correlato.

Sede di lavoro

Cultura aziendale

Louis Vuitton coltiva una cultura radicata nel patrimonio, nell’artigianalità e in una costante ricerca dell’eccellenza, in cui i collaboratori contribuiscono a una delle maison del lusso più iconiche al mondo. Il suo ambiente di lavoro unisce creatività, precisione e collaborazione internazionale, offrendo ai team l’opportunità di crescere all’interno di un brand che valorizza innovazione, esperienza del cliente e savoir-faire di lungo periodo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.