Louis Vuitton Coordinatore della Selezione delle Pelli

Area
Supply chain, logistica e gestione delle scorte
Settore
Moda, abbigliamento e pelletteria
Pubblicata
23 set 2026

Informazioni su Louis Vuitton

Fondata a Parigi nel 1854, Louis Vuitton è tra le maison del lusso più emblematiche al mondo, riconosciuta per l’eccezionale artigianalità, l’innovazione e l’arte del viaggio. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente distintivo in cui patrimonio e modernità si incontrano, invitando i talenti a contribuire a una cultura globale dell’eccellenza nelle aree retail, design, artigianalità, client experience, operations e funzioni corporate. Louis Vuitton valorizza curiosità, precisione, creatività e spirito imprenditoriale, sostenendo i collaboratori attraverso opportunità internazionali, percorsi di apprendimento e un forte impegno verso il savoir-faire. I suoi team sono uniti dall’ambizione condivisa di creare una desiderabilità duratura e offrire esperienze eccezionali in tutto il mondo.

Louis Vuitton cerca Coordinatore della Selezione delle Pelli esperto a Firenze per coordinare team internazionale di specialisti di qualità.

Ruolo e responsabilità

  • Gestire e coordinare un team transnazionale di 10 selezionatori di pelli in sei sedi in Italia, due in Spagna e due in Francia
  • Formare e mentorare i componenti del team sugli standard tecnici di selezione, approcci pedagogici e migliori pratiche internazionali sia per le pelli classiche che esotiche
  • Fungere da punto di contatto centrale e facilitatore tra i selezionatori e gli stakeholder interni, inclusi l'Italy Materials Hub, la Divisione Pelli, i siti di produzione, le officine di taglio e le concerie
  • Semplificare la comunicazione delle specifiche tecniche, degli avvisi sui materiali e delle linee guida ispettive tra più sedi e partner internazionali
  • Analizzare i dati di selezione, gli indicatori di qualità, i tassi di selezione e i feedback dei workshop per identificare trend di performance e opportunità di miglioramento
  • Riferire gli indicatori chiave di performance alla dirigenza senior e sviluppare piani di azione correttivi basati su dati misurabili
  • Avviare e promuovere iniziative di miglioramento continuo e campagne di calibrazione per ottimizzare le metodologie di controllo, le tecniche di selezione e l'usabilità dei materiali
  • Implementare e armonizzare gli standard di qualità tra le sedi internazionali
  • Partecipare a progetti legati all'evoluzione degli strumenti di qualità e degli standard di settore

Requisiti

  • Minimo 10 anni di esperienza professionale, con almeno 5 anni specializzati in qualità dei materiali, selezione delle pelli o operazioni di taglio
  • Comprovata competenza nelle caratteristiche, classificazione e valutazione qualitativa sia delle pelli classiche che esotiche
  • Successo dimostrato nel coordinamento di team multi-sito o remoti in un ambiente organizzativo strutturato
  • Competenza negli strumenti di gestione della qualità e nelle metodologie di ispezione delle concerie
  • Forte capacità di analisi dei dati con provata capacità di strutturare e interpretare indicatori di performance

Competenze

Team leadership and coaching Data analysis and KPI reporting Quality management and control systems Leather expertise (classic and exotic) Continuous improvement methodology Multi-site operations coordination Cross-functional stakeholder management International communication and collaboration

Esperienza

Minimo 10 anni di esperienza professionale nel settore della qualità dei materiali o nelle operazioni di lavorazione delle pelli, con almeno 5 anni di competenza specializzata nella selezione o nel taglio delle pelli nel settore del lusso. È essenziale una comprovata esperienza nella gestione di team multi-sito o remoti in un ambiente complesso e regolamentato.

Formazione

Qualifica di istruzione superiore (preferibilmente in scienza dei materiali, gestione della qualità, supply chain o discipline correlate)

Sede di lavoro

La persona selezionata lavorerà a Firenze, Toscana, Italia.

Cultura aziendale

Louis Vuitton coltiva una cultura radicata nel patrimonio, nell’artigianalità e in una costante ricerca dell’eccellenza, in cui i collaboratori contribuiscono a una delle maison del lusso più iconiche al mondo. Il suo ambiente di lavoro unisce creatività, precisione e collaborazione internazionale, offrendo ai team l’opportunità di crescere all’interno di un brand che valorizza innovazione, esperienza del cliente e savoir-faire di lungo periodo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.

Domande frequenti

A.

L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Louis Vuitton, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Quality Coordination Manager», «Leather Materials Coordinator», «Quality Team Lead», «Materials Sorting Supervisor», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.

Louis Vuitton

Louis Vuitton Coordinatore della Selezione delle Pelli

Firenze, Italia

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