Louis Vuitton Manager in Training (Programma Horizon Retail)

Informazioni su Louis Vuitton

Fondata a Parigi nel 1854, Louis Vuitton è tra le maison del lusso più emblematiche al mondo, riconosciuta per l’eccezionale artigianalità, l’innovazione e l’arte del viaggio. Come datore di lavoro, la Maison offre un ambiente distintivo in cui patrimonio e modernità si incontrano, invitando i talenti a contribuire a una cultura globale dell’eccellenza nelle aree retail, design, artigianalità, client experience, operations e funzioni corporate. Louis Vuitton valorizza curiosità, precisione, creatività e spirito imprenditoriale, sostenendo i collaboratori attraverso opportunità internazionali, percorsi di apprendimento e un forte impegno verso il savoir-faire. I suoi team sono uniti dall’ambizione condivisa di creare una desiderabilità duratura e offrire esperienze eccezionali in tutto il mondo.

Ruolo e responsabilità

• Accogliere e servire i clienti, fornendo esperienze di marca eccezionali su tutte le categorie di prodotto
• Dimostrare leadership commerciale e gestire l'efficienza della sala vendita per massimizzare le opportunità di business
• Sviluppare e mantenere relazioni a lungo termine con i clienti utilizzando strumenti di clienteling avanzati e piattaforme digitali
• Supportare la gestione del negozio nelle operazioni quotidiane di clienteling e assistere i colleghi client advisor
• Partecipare a progetti basati in sede centrale allineati alle priorità organizzative e commerciali
• Gestire, motivare e sviluppare i team retail stabilendo obiettivi di performance individuali e di team
• Identificare, reclutare e sviluppare talenti emergenti in collaborazione con la leadership del negozio
• Valutare proattivamente le performance, gestire le aspettative e guidare il miglioramento continuo nelle operazioni del negozio

Requisiti

• Minimo 3 anni di esperienza professionale nel retail, hospitality, customer service o industrie aeroportuali
• Fluente in italiano e inglese
• Disponibilità a trasferirsi a livello nazionale e internazionale (requisito obbligatorio)
• Forti capacità relazionali e di ascolto
• Mentalità di leadership proattiva con orientamento al coaching e al mentoring
• Comprovato impegno nello sviluppo professionale e nell'avanzamento di carriera nel luxury retail

Competenze

Esperienza

Minimo 3 anni di esperienza professionale nel retail, hospitality, customer service o operazioni aeree. Sono particolarmente apprezzati i candidati con provata esperienza nel luxury retail o in ambienti premium orientati al cliente.

Formazione

Istruzione secondaria (Diploma o equivalente); qualifiche terziarie in business, hospitality management o campi correlati sono vantaggiose.

Sede di lavoro

Retribuzione

The base compensation for this position is EUR 33,000 per annum.

Cultura aziendale

Louis Vuitton coltiva una cultura radicata nel patrimonio, nell’artigianalità e in una costante ricerca dell’eccellenza, in cui i collaboratori contribuiscono a una delle maison del lusso più iconiche al mondo. Il suo ambiente di lavoro unisce creatività, precisione e collaborazione internazionale, offrendo ai team l’opportunità di crescere all’interno di un brand che valorizza innovazione, esperienza del cliente e savoir-faire di lungo periodo.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.