Max Mara Fashion Group Specialista amministrativo digitale

Informazioni su Max Mara Fashion Group

Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.

Ruolo e responsabilità

• Supporta il responsabile d’ufficio nella gestione dei servizi di amministrazione, reporting e budgeting a sostegno dei processi aziendali della Digital Division.
• Contribuisce alla definizione di politiche e procedure di gestione amministrativa interna, interfacciandosi con i referenti amministrativi, i commercialisti e i legali delle società del Gruppo per garantirne l’uniformità.
• Garantisce l’omogeneità e la correttezza dei dati relativi ai processi amministrativi di competenza, interfacciandosi con i diversi gruppi di lavoro.
• Supporta la gestione dell’area digitale di competenza nelle attività e nei progetti straordinari, assicurandone la correttezza amministrativa e documentale.
• Analizza gli scostamenti economici tra quanto pianificato e quanto realizzato, individua fattori determinanti e cause e fornisce la relativa reportistica alle funzioni competenti.
• Gestisce l’archivio documentale della reportistica, garantendone completezza e fruibilità.
• Promuove l’apprendimento legato al ruolo attraverso attività proattive, di squadra e digitali, orientate all’innovazione e al miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza delle proprie responsabilità.
• Promuove, adotta e sviluppa l’utilizzo delle tecnologie digitali nella funzione, sia nella gestione dei processi sia nei rapporti con gli interlocutori aziendali interni ed esterni.
• Adotta comportamenti significativi e promuove iniziative operative e culturali per lo sviluppo sostenibile, inteso come interconnessione tra la cura dell’ambiente, dei processi aziendali e della comunità organizzativa.

Requisiti

• Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico o affine.
• Buona conoscenza della lingua inglese, almeno livello B1.
• Competenze organizzative e gestionali.

Competenze

Formazione

Diploma di scuola superiore o laurea in ambito economico o affine.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.

Informazioni su Cerulean

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