Max Mara Fashion Group Coordinatore del marketing digitale

Informazioni su Max Mara Fashion Group

Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.

Il Coordinatore del marketing digitale progetta e realizza le attività di marketing digitale per raggiungere gli obiettivi di fatturato, marketing e vendite, monitorando le prestazioni e le tendenze di mercato e gestendo il budget della funzione. Il ruolo coordina il personale e i fornitori esterni, supporta i clienti interni, sviluppa le competenze del team e promuove le tecnologie digitali e le pratiche sostenibili.

Ruolo e responsabilità

• Progetta e realizza le attività di marketing digitale per ottimizzare i risultati attesi e raggiungere gli obiettivi di fatturato, marketing e vendite.
• Monitora e valuta le prestazioni delle iniziative, individuando opportunità di miglioramento ed evoluzione in linea con le tendenze di mercato.
• Gestisce il budget della funzione e monitora le spese per favorire la razionalizzazione, l’ottimizzazione dei costi e l’efficienza.
• Definisce, coordina e realizza le attività di marketing per raggiungere gli obiettivi previsti di marketing e commerciali.
• Monitora costantemente le prestazioni per raggiungere gli obiettivi e massimizzare il ROI.
• Segue le tendenze e gli sviluppi di mercato; li riferisce e implementa nuove metodologie, strumenti e metriche di analisi per migliorare costantemente le attività di marketing.
• Sviluppa i rapporti con i clienti interni, raccoglie i requisiti, assicura un servizio di qualità e fornisce aggiornamenti sull’avanzamento e riscontri sui risultati e sul ROI.
• Coordina il personale e monitora le attività operative per garantire il rispetto dei requisiti condivisi, delle tempistiche e dei costi.
• Mantiene i rapporti con i fornitori esterni, ne coordina e monitora le attività e assicura il rispetto dei requisiti concordati, delle tempistiche e dei limiti di budget.
• Partecipa alla selezione e cura la formazione tecnica e lo sviluppo dei collaboratori; guida e motiva il team per raggiungere gli obiettivi nel rispetto degli standard qualitativi e dei valori condivisi.
• Promuove l’apprendimento legato al ruolo attraverso attività proattive, di squadra e digitali, orientate all’innovazione e al miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza delle responsabilità.
• Promuove, adotta e sviluppa l’uso delle tecnologie digitali nella funzione, sia per la gestione dei processi sia nei rapporti con gli interlocutori aziendali interni ed esterni.
• Adotta comportamenti significativi e promuove azioni operative e culturali per lo sviluppo sostenibile, integrando pratiche orientate alla cura dell’ambiente, dei processi aziendali e della comunità organizzativa.

Competenze

Sede di lavoro

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.

Informazioni su Cerulean

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