Max Mara Fashion Group Coordinatore marketing digitale

Informazioni su Max Mara Fashion Group

Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.

Ruolo e responsabilità

• Progetta e implementa le attività di marketing digitale per ottimizzare i risultati attesi e raggiungere gli obiettivi di marketing e commerciali.
• Monitora e valuta le performance delle iniziative, seguendo costantemente i risultati per raggiungere gli obiettivi e massimizzare il ROI.
• Monitora le tendenze e gli sviluppi del mercato; riferisce i risultati e implementa nuove metodologie, strumenti e metriche di analisi per migliorare le attività di marketing.
• Gestisce il budget della funzione, monitora le spese e ottimizza costi ed efficienza.
• Sviluppa relazioni con i clienti interni, raccoglie le loro esigenze, assicura un servizio di qualità e fornisce aggiornamenti sullo stato di avanzamento e riscontri sui risultati e sul ROI.
• Coordina il personale e monitora le attività operative per assicurare il rispetto dei requisiti, delle tempistiche e dei costi concordati.
• Gestisce i rapporti con i fornitori esterni, coordinandone e monitorandone le attività per assicurare il rispetto dei requisiti, delle tempistiche e dei limiti di budget concordati.
• Partecipa alla selezione, supervisiona la formazione tecnica e lo sviluppo dei collaboratori e guida e motiva il team nel raggiungimento degli obiettivi, nel rispetto degli standard qualitativi e dei valori condivisi.
• Promuove l’apprendimento legato al ruolo attraverso attività proattive, di team e digitali, favorendo l’innovazione e migliorando efficacia ed efficienza.
• Promuove, adotta e sviluppa le tecnologie digitali nella funzione per la gestione dei processi e le relazioni con gli interlocutori aziendali interni ed esterni.
• Adotta comportamenti significativi e promuove azioni operative e culturali per lo sviluppo sostenibile, inteso come attenzione all’ambiente, ai processi aziendali e alla comunità organizzativa.

Competenze

Retribuzione

La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 30.000 e EUR 40.000 all'anno.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.

Informazioni su Cerulean

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