Max Mara Fashion Group Junior Corporate Controller
- Località
- Reggio Emilia Emilia-Romagna Italia
- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Livello base
- Retribuzione
- 25.000–28.000 €/anno
- Area
- Finanza, contabilità e revenue management
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 5 ott 2026
Informazioni su Max Mara Fashion Group
Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.
Il Junior Corporate Controller entra nel team di Controllo di Gestione della Holding e supporta il monitoraggio delle performance economiche, i processi di pianificazione, budget e chiusura, l’analisi dei KPI e degli scostamenti, la reportistica e l’aggiornamento delle dashboard per i servizi centralizzati erogati alle società del Gruppo. Il ruolo si concentra inizialmente sugli aspetti tecnici dei processi di chiusura e budget, per poi assumere responsabilità crescenti nelle previsioni e nell’analisi degli scenari; è full-time, con una RAL compresa tra €25.000 e €28.000 secondo i contratti collettivi applicabili CDIV e Industria.
Ruolo e responsabilità
- Assiste il processo di budget stagionale e annuale della Capogruppo e/o delle società controllate.
- Fornisce supporto operativo nelle attività di chiusura gestionale trimestrale e annuale della Capogruppo e/o delle società controllate.
- Monitora i KPI relativi ai servizi corporate offerti alle società controllate.
- Analizza criticamente gli scostamenti tra dati consuntivi e budget e prepara la relativa reportistica per il management.
- Contribuisce a rendere più efficienti i flussi informativi tra Holding e società controllate per garantire l’integrità dei dati.
- Supporta la preparazione di analisi specifiche richieste dalla Direzione.
- Contribuisce all’implementazione e all’aggiornamento di dashboard di sintesi che consentono una lettura immediata dei trend di business.
- Monitora le performance economiche e gestisce i processi di pianificazione, con un focus specifico sui servizi centralizzati erogati dalla Holding alle società del Gruppo.
- Acquisisce e analizza periodicamente dati economici e quantitativi e prepara report che evidenziano gli scostamenti tra risultati attesi ed effettivi, supportando decisioni informate e tempestive del management.
- Si concentra inizialmente sugli aspetti tecnici dei processi di chiusura e budget, per poi assumere responsabilità crescenti nella predisposizione di report previsionali e nell’analisi degli scenari.
Requisiti
- Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale, conseguita o in fase di conseguimento.
- Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office e livello avanzato di Excel, incluse tabelle pivot, formule complesse e gestione di database.
- Buona conoscenza della lingua inglese, con livello obiettivo B2.
- La conoscenza accademica di base di sistemi ERP come SAP o Oracle, oppure di strumenti di Business Intelligence, costituisce un plus.
- Attenzione e cura del dettaglio.
- Capacità analitica e di sintesi ai fini della reportistica.
- Capacità relazionali e di lavoro in team.
- Capacità di gestire lo stress.
- Curiosità e attitudine a comprendere le dinamiche del settore.
- Interesse per la moda, incluse tendenze, stagionalità e mercati globali, oltre il semplice dato numerico.
- Proattività.
Competenze
Formazione
Laurea in Economia, Finanza o Ingegneria Gestionale, conseguita o in fase di conseguimento.
Sede di lavoro
Il ruolo si svolge a Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia.
Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 28.000 all'anno.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.
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Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Max Mara Fashion Group, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Junior Financial Controller», «Junior Management Accountant», «Junior Business Controller», «Junior Cost Controller», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.