- Località
- Reggio Emilia Emilia-Romagna Italia
- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Livello base
- Retribuzione
- 25.000–30.000 €/anno
- Pubblicata
- 13 nov 2026
Informazioni su Max Mara Fashion Group
Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.
Lo Specialista di pianificazione omnicanale supporta il responsabile nella pianificazione e gestione degli assortimenti di prodotto per i negozi digitali B2B e B2C, contribuendo alla definizione del budget merceologico pre-stagionale, alle decisioni d’acquisto e alle azioni di performance durante la stagione. Il ruolo è full-time a Reggio Emilia, con una retribuzione annua lorda di €25.000–€30.000, regolata da un contratto individuale del settore industriale; l’importo specifico dipende da competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutrali rispetto al genere.
Ruolo e responsabilità
- Raccoglie e analizza dati relativi a prodotto, mercato, comportamenti dei consumatori, dati storici e tendenze attuali.
- Supporta il responsabile nella raccolta e nell’analisi dei feedback di mercato e svolge attività di benchmarking della concorrenza.
- Supporta il responsabile nella costruzione del Goods Requirements Budget e nel mantenimento di livelli adeguati di stock sui siti e-commerce del brand durante la stagione.
- Collabora costantemente con le funzioni Operations e Supply Chain per garantire interventi tempestivi in linea con le tendenze di vendita rilevate.
- Supporta il Buying Team durante le campagne d’acquisto e verifica che gli ordini siano coerenti con la strategia di assortimento.
- Contribuisce all’apprendimento nel ruolo attraverso attività proattive, di squadra e digitali, orientate all’innovazione e al miglioramento dell’efficacia e dell’efficienza delle responsabilità.
- Promuove, adotta e sviluppa l’uso delle tecnologie digitali nella funzione, sia per la gestione dei processi sia per i rapporti con gli interlocutori aziendali interni ed esterni.
- Adotta comportamenti e promuove azioni operative e culturali per lo Sviluppo Sostenibile, inteso come interconnessione di pratiche orientate alla cura dell’ambiente, dei processi aziendali e della comunità organizzativa.
- Contribuisce alla definizione dei fabbisogni merceologici dei prodotti stagionali e continuativi per i budget e-commerce durante le fasi di budgeting aziendale.
- Collabora con i team Buying e Merchandising alla definizione quantitativa e qualitativa degli acquisti per i negozi digitali del brand, fornendo elementi oggettivi sulle esigenze e specificità del canale digitale ai fini della definizione del catalogo.
- Analizza le tendenze di mercato dei partner B2B, monitora i KPI e i comportamenti d’acquisto dei consumatori finali e suggerisce azioni per sostenere le performance e raggiungere gli obiettivi.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Fashion Management o un ambito correlato.
- Esperienza comprovata in un ruolo analogo nel settore della moda o del retail.
- Solide capacità analitiche, unite a un approccio commerciale e orientato al prodotto.
- Attitudine collaborativa e ottime capacità interpersonali e comunicative.
- Conoscenza dell’inglese a livello professionale completo.
- Conoscenza avanzata di Microsoft Excel.
- Autentica passione per il settore della moda e profonda comprensione delle tendenze di mercato.
Competenze
Esperienza
Esperienza comprovata in un ruolo analogo nel settore della moda o del retail.
Formazione
Laurea triennale o magistrale in Economia, Fashion Management o un ambito correlato.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia.
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Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 25.000 e EUR 30.000 all'anno.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.
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