Max Mara Fashion Group Specialista regionale di gestione immobiliare
Reggio Emilia Emilia-Romagna Italia

- Località
- Reggio Emilia Emilia-Romagna Italia
- Contratto
- Tempo pieno
- Livello di anzianità
- Livello intermedio
- Retribuzione
- 28.000–35.000 €/anno
- Area
- Immobiliare, sviluppo e asset management
- Settore
- Moda, abbigliamento e pelletteria
- Pubblicata
- 12 ott 2026
Informazioni su Max Mara Fashion Group
Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.
Il Regional Property Management Specialist supporta e sviluppa la rete di negozi diretti di Max Mara Fashion Group in Italia e in Europa. Il ruolo comprende la ricerca di location retail, la preparazione di piani di fattibilità, la negoziazione dei contratti di locazione, la gestione delle relazioni con gli stakeholder e l’allineamento dello sviluppo della rete alle esigenze operative; la retribuzione annua lorda è compresa tra €28.000 e €35.000, definita in base a competenze, esperienza, qualifiche e criteri di equità interna neutrali sotto il profilo di genere.
Ruolo e responsabilità
- Condurre attività di scouting commerciale per individuare location retail strategiche nelle principali vie high street dei centri storici europei, in linea con le direttive strategiche del Gruppo.
- Sviluppare, mantenere e gestire relazioni continuative con broker immobiliari, landlord e partner esterni.
- Elaborare business plan di fattibilità e proiezioni di conto economico dei negozi con la Direzione Retail e il Controllo di Gestione, garantendo la sostenibilità finanziaria e il rispetto delle incidenze dei canoni di locazione.
- Presentare le proposte di nuove aperture agli organi di governance aziendali e agli azionisti per l’approvazione finale.
- Gestire direttamente le trattative e la negoziazione dei contratti di locazione commerciale in Italia, con il supporto di consulenti legali esterni, e nei mercati europei in collaborazione con il dipartimento Legal interno e i legali locali.
- Collaborare strettamente con i Country Manager e gli Area Manager europei per allineare lo sviluppo della rete retail alle esigenze operative.
- Gestire con efficienza ed equità le attività quotidiane, i rinnovi contrattuali e le trattative commerciali in tempi rapidi.
- Promuovere l’apprendimento nel ruolo attraverso attività proattive, di team e interfunzionali.
- Promuovere e sviluppare l’utilizzo delle competenze negoziali e di analisi finanziaria nella gestione dei processi e nelle relazioni con gli interlocutori interni ed esterni coinvolti nel business.
- Adottare comportamenti significativi e promuovere iniziative operative e culturali per lo sviluppo sostenibile, inteso come insieme interconnesso di pratiche orientate alla cura dell’ambiente, dei processi aziendali e della comunità organizzativa.
Requisiti
- Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza o discipline affini.
- 2–4 anni di esperienza in Real Estate, Property Management, revisione contabile (ad esempio Big Four), consulenza o sviluppo della rete retail nei settori fashion/luxury, grande distribuzione o retail diretto.
- Forte attitudine numerica, capacità di leggere e analizzare il conto economico di un negozio e comprensione dei contratti di locazione commerciale.
- Ottima conoscenza dell’inglese, almeno a livello high B2; la conoscenza di una seconda lingua europea, francese o tedesco, costituisce un importante plus.
- Eccellenti capacità relazionali e negoziali, integrità morale, lealtà, riservatezza e disponibilità a viaggiare.
Competenze
Esperienza
2–4 anni di esperienza in Real Estate, Property Management, revisione contabile (ad esempio Big Four), consulenza o sviluppo della rete retail nei settori fashion/luxury, grande distribuzione o retail diretto.
Formazione
Laurea triennale o magistrale in Economia, Finanza o discipline affini.
Sede di lavoro
La persona selezionata lavorerà a Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia.
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Retribuzione
La retribuzione di base per questa posizione è compresa tra EUR 28.000 e EUR 35.000 all'anno.
Cultura aziendale
La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.
Informazioni su Cerulean
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Domande frequenti
L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Max Mara Fashion Group, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Regional Real Estate Specialist», «Retail Property Development Specialist», «Regional Leasing Specialist», «Retail Real Estate Specialist», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.