Max Mara Fashion Group Coordinatore Retail

Informazioni su Max Mara Fashion Group

Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.

Ruolo e responsabilità

• Coordinare e gestire i supervisori retail nei mercati assegnati per raggiungere gli obiettivi di vendita quantitativi e qualitativi allineati con la strategia aziendale
• Assegnare e monitorare i target di vendita per i supervisori retail, proponendo azioni correttive qualora la performance si discosti dagli obiettivi
• Guidare e motivare i componenti del team retail, fornendo supporto all'inserimento e identificando i fabbisogni formativi per migliorare la conoscenza dei prodotti, l'engagement con i clienti e le tecniche di vendita
• Collaborare con il Retail Manager per l'esecuzione della strategia retail, supervisionando le attività di gestione incluse l'analisi della performance, la diagnostica e gli interventi mirati
• Raccogliere e rendicontare feedback strutturato dalle locations retail attraverso i supervisori assegnati, identificando i trend di mercato e le sfide operative
• Gestire i budget, le risorse e le assegnazioni del personale mantenendo la conformità con le linee guida aziendali e gli standard di performance
• Promuovere la trasformazione digitale all'interno della funzione retail, implementando soluzioni tecnologiche per l'ottimizzazione dei processi e la comunicazione con gli stakeholder
• Promuovere le pratiche di sviluppo sostenibile e le iniziative di responsabilità aziendale a livello delle operazioni retail

Requisiti

• Minimo 6-8 anni di esperienza nella gestione retail o in ruoli supervisoriali equivalenti
• Provata capacità di guidare e motivare team retail multifunzionali distribuiti su più locations
• Spiccate capacità analitiche e di problem-solving con competenza nell'analisi delle metriche di performance e dei KPI
• Expertise nell'implementazione della strategia retail e nell'esecuzione tattica delle vendite
• Padronanza avanzata della lingua inglese (livello minimo C1)
• Fluidità in ulteriori lingue straniere considerata un valore aggiunto

Competenze

Esperienza

Minimo 6-8 anni di esperienza progressiva nella supervisione retail, nella gestione di store o nelle operazioni commerciali nel settore moda o dei beni di lusso. Comprovata esperienza nel guidare team retail, nel raggiungimento degli obiettivi di vendita e nell'implementazione della strategia aziendale su più locations.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.

Informazioni su Cerulean

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