Max Mara Fashion Group Supervisore al Dettaglio

Area
Retail e gestione delle boutique
Settore
Distribuzione selettiva e grandi magazzini
Pubblicata
30 set 2026

Informazioni su Max Mara Fashion Group

Fondato nel 1951 da Achille Maramotti a Reggio Emilia, in Italia, Max Mara Fashion Group è un gruppo di moda a conduzione familiare che si distingue per la competenza sartoriale, l’innovazione industriale e una visione duratura dell’abbigliamento femminile contemporaneo. Il suo portafoglio comprende Max Mara, Sportmax, Weekend Max Mara e Marella, ciascuno con una propria identità. Come datore di lavoro, il Gruppo riunisce competenze creative, tecniche e commerciali negli ambiti dello stile, dello sviluppo prodotto, della produzione, della vendita al dettaglio e delle funzioni aziendali. La sua presenza internazionale offre un contesto professionale in cui il patrimonio italiano incontra mercati diversi, capace di attrarre talenti che si riconoscono nella qualità, nella precisione e nell’evoluzione di un’impresa di moda dalla lunga tradizione.

Posizione di Supervisore al Dettaglio a Reggio Emilia, Italia - gestisci le operazioni del negozio, i budget e i team mantenendo l'eccellenza del Brand e la crescita aziendale.

Ruolo e responsabilità

  • Raggiungere e monitorare gli obiettivi quantitativi aziendali (budget, fatturato, redditività) nei negozi assegnati in conformità alle linee guida del Brand
  • Condurre analisi diagnostiche e implementare risposte tattiche per affrontare le sfide specifiche del negozio e il contesto locale
  • Gestire tutti i costi operativi in modo coerente entro i budget allocati
  • Mantenere e migliorare l'immagine del punto vendita, le prestazioni del personale e gli standard di servizio clienti in linea con la filosofia del Brand
  • Selezionare, sviluppare e assegnare il personale con obiettivi di prestazione e aziendali chiari
  • Monitorare proattivamente e reattivamente le attività del negozio per mantenere l'allineamento con gli obiettivi aziendali
  • Progettare ed erogare programmi di formazione che coprano i prodotti, l'engagement con i clienti e le tecniche di vendita
  • Gestire, coordinare e controllare le risorse assegnate, incluso il personale, i costi operativi e gli investimenti di capitale
  • Promuovere lo sviluppo del personale e l'apprendimento organizzativo attraverso attività di team e digitali
  • Adottare e promuovere pratiche di sviluppo sostenibile in termini ambientali, di processi aziendali e organizzativi
  • Guidare l'adozione della tecnologia digitale per migliorare la gestione dei processi e l'engagement interno ed esterno con gli stakeholder

Requisiti

  • Minimo 1-2 anni di esperienza in un ruolo supervisoriale o gestionale simile
  • Fluidità nella lingua inglese e russa (parlate e scritte)
  • Forti capacità analitiche e di problem-solving
  • Comprovata capacità di raggiungere i target aziendali e incrementare le prestazioni del negozio
  • Competenza nella gestione del personale, nel reclutamento e nello sviluppo
  • Conoscenza delle operazioni al dettaglio, della conformità normativa e degli standard del Brand
  • Comprovata capacità di gestire i budget e ottimizzare i costi
  • Piena disponibilità a viaggiare secondo le necessità

Competenze

Budget management and financial analysis Staff recruitment and performance management Retail operations and point-of-sale management Diagnostic analysis and problem-solving Customer service excellence Digital tools and systems Training delivery and coaching Sustainability practices implementation

Esperienza

Minimo 1-2 anni di esperienza professionale in gestione al dettaglio, supervisione di negozi o in ruoli di leadership operativa strettamente correlati. Comprovato track record nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, nella gestione di team e nel mantenimento degli standard del Brand in un ambiente al dettaglio.

Formazione

Nessuna qualifica formale specifica; livello secondario o superiore presunto.

Sede di lavoro

Il ruolo si svolge a Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia — a pochi passi da Milano.

Cultura aziendale

La cultura aziendale di Max Mara Fashion Group riflette la sua tradizione sartoriale italiana, l’identità di impresa familiare e il costante impegno per la qualità. In tutti i marchi del portafoglio, l’ambiente professionale riunisce competenze creative e tecniche, coniugando un’attenzione meticolosa ai dettagli con le esigenze di un’impresa di moda internazionale.

Informazioni su Cerulean

Cerulean è il portale di riferimento per le carriere nell'industria mondiale del lusso. Mettiamo in contatto professionisti d'eccezione con opportunità esclusive presso i marchi più prestigiosi al mondo. Dall'haute couture all'alta orologeria, dalla bellezza di prestigio all'ospitalità e al retail in boutique, Cerulean riunisce il lavoro nel lusso per aiutarLa a trovare la carriera che Le è destinata.

Domande frequenti

L'industria del lusso si distingue per una nomenclatura ricca e sfumata. Le grandi maison adottano spesso una terminologia propria e, anche all'interno di una stessa organizzazione come Max Mara Fashion Group, i titoli possono variare da un mercato all'altro per riflettere le consuetudini locali. Per garantire la massima chiarezza, Cerulean attribuisce a ogni annuncio un titolo canonico, standardizzato e coerente con gli usi del settore. Va tuttavia precisato che questo ruolo è funzionalmente equivalente a «Store Supervisor», «Sales Operations Manager», «Store Manager», «Retail Operations Lead», oltre ad altre varianti. La nostra sofisticata architettura di ricerca anticipa queste variazioni, così che le richieste formulate con termini affini La conducano esattamente ai ruoli che desidera.

Max Mara Fashion Group

Max Mara Fashion Group Supervisore al Dettaglio

Reggio Emilia, Italia

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